合同没到期到退休年龄怎么办
员工在达到法定退休年龄时，其劳动合同自然终止，但也可能根据合同的具体条款或双方协商的结果进行其他处理。一、合同自然终止 根据我国《劳动合同法》的规定，员工在达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止。这意味着，即使合同期限尚未届满，员工也无需继续履行该合同。然而，需要注意的是，这并不意味着员工...
到了退休年龄合同没到期单位可以辞退吗
首先，需要明确的是，中国的劳动法规定，劳动者在达到法定退休年龄后，劳动合同自动终止。这意味着，到了退休年龄的员工，其劳动合同已经失去了法律效力，单位不再需要继续履行合同义务。但是，这并不意味着单位可以随意辞退退休员工。如果员工在退休前已经为单位工作了较长时间，且没有严重违反公司规章制度或...
到了退休年龄劳动关系是否会自动解除,怎么才能领到养老金?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄，可以成为劳动合同终止的条件。到法定退休年龄后劳动关系是自动终止的，劳动关系终止的法定情形包括：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(...
达到法定退休年龄劳动合同自动终止吗
当劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同会自动终止。这意味着，不论劳动合同是否已经到期，一旦劳动者享受基本养老保险待遇，劳动合同关系便自动解除。因此，对于用人单位而言，无需额外支付经济补偿金。劳动合同的终止并非仅局限于这一种情况。还存在其他可能终止劳动合同的条件。...
退休年龄劳动合同终止了吗?
退休年龄到了那么劳动合同是会终止的，在退休时就可以办理退休手续这样才能享受到相关的待遇，如果在未达到退休时而单位终止劳动合同的，那么是可以向用人单位申请相应的经济补偿。 一、退休年龄劳动合同终止了吗？是的。《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)...
达到法定退休年龄 劳动合同自动终止吗
按规定，达到法定退休年龄劳动合同自动终止的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗
法律分析：在达到法定退休年龄时。劳动者开始享受养老保险待遇时，劳动合同自动终止，劳动者和用人单位继续发生劳动工作关系的可以作为劳务关系处理。参照《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民...
到了退休年龄劳动合同就一定会终止吗
劳动者达到法定退休年龄之后劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据，另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。由此可见...
达到退休年龄公司辞退有补偿吗
根据劳动合同法的规定，达到法定退休年龄的劳动者，劳动合同自动终止。这意味着，当员工达到退休年龄时，他们开始依法享受基本养老保险待遇，用人单位可以依法解除劳动关系，无须支付经济赔偿金。但需注意，如果员工虽然达到退休年龄，但未满足养老保险的最低缴费年限，公司不能解除劳动合同，直到员工具备退休条件...
退休时间到劳动合同会自动终止吗?
退休时间到劳动合同会自动终止，用人单位与职员之间可以约定劳动合同有效的时间，但是作为我国公民，首先需要遵守法律的规定。由于退休年龄是由法律规范所明文规定的，故此只要退休年龄一到，不管劳动合同是否依旧有效，都需要立即终止劳动关系。一、退休时间到劳动合同会自动终止吗?退休时间到劳动合同会自动终止，...
