当你有个不错的老东家邀请你回去，你会选择回去吗？

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有小伙伴遇到这个问题吗，朋友在北京某公司，在离职了几个月后，前公司的领导联系到她，希望她能够返聘回去，她很纠结要不要回去？

俗话说好马不吃回头草，但是这个朋友既然感到纠结了，我觉得至少说明了两个问题：

1.曾经的公司还不错；

2.现在的日子也不是很如意。否则应该就不会纠结了。

老实说，我之前也有过类似的经历，今天就来和小伙伴们聊聊好马回头草到底吃不吃。

首先一个基本观点，就是离职了也没必要和老东家弄的苦大仇深不共戴天，多个朋友多条路，从做人做事两方面来说，都应该是这样：

从做人方面来说，做人要厚道。小伙伴们出去面试，大家都知道面试的时候比较忌讳说上家公司的坏话，就是这个原因。另一方面，不停的说上家公司的坏话，也会让人间接的感觉到你本身有很多问题。

从做事方面来讲，出于种种原因考虑，大部分时候我们跳槽可能都会选择相同的行业，毕竟干的比较有经验嘛，有的行业圈子就那么大，跳来跳去，都在这个圈，所以你极有可能遇到自己的老同事老领导。所以和前同事和老东家搞好关系，在行业里留一个好名声，对自己未来的发展也很有好处。

基于这两点，我们都应该尽量处理好离职的事情，不管以后还见不见，多个朋友总比多个敌人好。

可能我这个人比较随和，离职只是因为有更好的选择，跟公司没有仇怨，所以再回可能就得看自己现在的境遇是什么样的，再做选择。

在职的时候和同事们保持一个好点的关系，工作认真负责，在同事中留一个好点的口碑，离职后该说的说，不该说的不说，再见我们还是好同事，当然如果公司本身比较坑爹，那早点走人吧！

小伙伴你呢 ？有没有遇到这样的事情 ？你有回去吗 ？