我向老板说,我可能干不下去了,最后他同意我离职,但是我后悔了怎么办?

如题所述

后悔了就跟老板说,看看能不能留下来。估计你是小心思,想通过离职来让老板给你涨点工资。我个人认为,好点的老板都不会这样被员工要挟的。我也是这类。
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第1个回答  2021-09-03
你向老板说可能干不下去了想离职,现在你后悔了,那你就和老板沟通一下,看看老板是否能够收留你,因为你已经向老板提出辞职了,只有老板同意你才能够重新回去工作,不然的话你只能离开。
第2个回答  2021-09-03
你好好马不吃回头草,问问你真的后悔了,那只能跟老板好好再沟通一下,说明这份工作对你的重要性,而以后在工作中要更加的努力,才可以在老板眼中,你就是有过前科的人了,毕竟你的心思不在他的单位的工作上,因此,工作中更应该小心翼翼
第3个回答  2021-09-04
你后悔的就跟老板说一下呗,我想继续干就完事了,如果老板你不同意的话,那么就没办法了,只能找另外的工作了,毕竟老板已经同意你离职的,还是你自己主动提出来的
第4个回答  2021-09-03
世上没有后悔药,错过了就是错过了,不必惋惜,哪怕你回去了,也会有隔阂,老板也不会重用你了,如果说那天要裁员也是先裁你。赶紧去找下一份工作吧!

我向老板说,我可能干不下去了,最后他同意我离职,但是我后悔了怎么...
后悔了就跟老板说,看看能不能留下来。估计你是小心思,想通过离职来让老板给你涨点工资。我个人认为,好点的老板都不会这样被员工要挟的。我也是这类。

我向老板说,我可能干不下去了,最后他同意我离职,但是我后悔了怎么...
现在经济形势严峻,赚钱困难,又加上疫情,雪上加霜,离职跳槽一定要小心,没有把握还是摸生不如摸熟,轻易不要动。你既然已经开口了,如果确实懊悔了,那就不怕落面子回头再和老板说说,说不定他同意你最好,实在不行那你只能付出不慎重作决定的代价。

和领导提完离职后发现自己后悔了,该怎么跟领导解释?
如果你真的后悔了,一定要在尽可能短的时间内考虑清楚,确认真的不想辞职后立刻找领导聊天,说出自己的真实想法。尽量不要一开口就说自己不想辞职,可以说说自己这段时间的困惑,很希望提升自己却找不到突破口,所以才冲动辞职。如果领导真心挽留,你应该表示自己一定认真考虑,隔天给出不辞职的答复。辞职...

在提出离职后,现在感觉到后悔了,该怎么给领导说呢?
这可以。最终是您的心态调整。不要想到员工,领导者对你有看法,如果有芥末,那么你会更好。工作场所关心你的心态,你将面临工作响应态度。因此,由于他犹豫不决,写一个感激的信或电子邮件意味着领导,公司的认可,在春节期间告诉自己360度,我觉得这项工作是我自己的价值,领导力,领导力,领导力公司...

已经提出离职,都要办交接了,我又后悔了怎么办?
01 主动找领导谈 后悔肯定是有原因的,可能是你觉得找的那家公司福利待遇、发展前途什么的,都没现在好,所以你后悔了,还是你觉得,接着想在现在这家公司干下去,不想离职了,不管什么原因,最重要的是,要第一时间去找到你的领导去谈。在你和领导交流沟通过程中,一定要把自己的顾虑和想法,真诚的...

想离职,但是又有点愧对老板,我该怎么办?
你可以这样想:其实辞职于你来说,不过是换了个工作环境。而公司那边,也不会因为你的离职,有太大的损失,所以就不要觉得会对不起公司了,你也不要有任何心理上的负担。既然你想好了要向公司提辞职,那就不要给自己太大的心理压力,就走正常的辞职流程就好。而公司呢,对于你的离职,也不会有什么...

当你向领导口头辞职了,但又不想走了怎么办?
首先,自己要跟老板主动沟通一次。因为是自己提出来的一个想法,还要根据当时老板跟你说的一些话以及挽留你的一些意思都重新表达一遍,或者是理解一下。相信你主动沟通,老板也是很开心的。第二,不想走的原因要比较充分。自己也要整理一下自己不想走的一个原因,到时候老板问起的话也好回答老板。我不...

跟老板说辞职,老板还是要我再去干两天,我实在不想去了怎么办?
就是明天和后天……很快就过去了……为了不让自己的利益受损(如果你不去,可能会被以旷工的名义开除,那样的话,你的利益就要受损了),你应该去……哪怕去了不干活,就在那里坐着,也可以呀……而且,因为你已经提出辞职了,就算你不干活,也没人会管你的嘛……这两天时间会过得很舒坦的……...

赌气提出辞职后悔了,该如何破局?
如果赌气辞职后悔了,我们应该放下面子,勇敢的表达自己的意愿,跟领导好好沟通,这样才能有机会再留在公司。

交了辞职信又不想离职了,可以吗?
交了辞职信之后,却又反悔了,不想离职了,这就不是个人能左右的了的,你需要迅速和人事部门沟通,表明你的态度,表明你的诚意,更表明对公司依依不舍的真挚情感,期望能够再给一次为公司效力的机会。至于能不能就此得以收回辞职信,那就需要看公司的想法了。一、交了辞职信,选择的主动权就由员工...

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