教师招聘考试考什么科目

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1. 教师招聘考试通常分为三个主要类别：教育理论基础与学科专业知识；学科专业知识与公共基础知识；职业能力倾向测验与教育基础知识。
2. 第一类考试内容主要包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规及相关教育理论知识。学科专业知识涵盖学科特定知识、教学设计和教材教法等方面。
3. 第二类考试内容涉及学科专业知识以及公共基础知识。公共基础知识在不同地区可能有所不同，部分地区仅考查教育理论知识，而其他地区可能包括政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。
4. 第三类考试内容着重考查考生的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。
5. 教师招聘考试的类型包括事业单位D类招聘、教师统考和大型考试。事业单位D类招聘通常考查职业能力倾向测验和教育基础知识；教师统考主要考查学科专业知识和相关教育理论知识；大型考试则通常考查学科专业知识和公共基础知识。
6. 面试内容通常包括试讲和说课两种形式。在教师统考中，考查的内容主要是学科专业知识和相关教育理论知识。
7. 在不同的大型考试中，公共基础知识的内容也有所区别，部分地区考查的是教育理论知识，而其他地区可能考查的是包括文史、法律、数学、政治、时事等在内的综合知识。
以上内容是对教师招聘考试科目考点的详细解读。