1. 公积金是什么?
公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度,旨在为劳动者提供退休金、医疗费用和住房贷款等福利。在大部分国家,公积金是义务性的,而在一些国家则是自愿性的。
2. 公积金公司交的部分可以取出来吗?
根据国家政策和规定,公积金公司交的部分一般是无法直接取出来的,因为它被用来作为劳动者退休后的福利保障。公积金公司通常将员工的缴纳部分和雇主的缴纳部分分别管理,并且会为员工的福利提供一定程度的保障。
3. 是否有特殊情况可以取出公积金公司交的部分?
在某些特殊情况下,公积金公司交的部分是可以取出来的。例如,一些国家允许劳动者在购买住房时使用公积金作为首付款或者支付部分贷款。此外,一些国家也允许劳动者在面临严重疾病或意外事故时提前取出一部分公积金用于支付医疗费用或维持生活。
4. 公积金取出是否需要满足条件?
通常情况下,取出公积金公司交的部分需要满足一定的条件。这些条件可能包括年龄限制、购房条件、健康状况等。具体条件会根据每个国家的政策和法律有所不同。所以,如果您希望取出公积金,请先了解相应国家的政策和条件。
5. 如何办理公积金的取出手续?
如果满足相应的条件并决定取出公积金公司交的部分,您需要按照国家规定的程序办理相关手续。一般情况下,您需要与所在的公积金管理机构联系,并提供必要的证明文件。这些文件可能包括购房合同、医疗证明、劳动合同等。请确保您了解并按照规定程序办理,以确保您的合法权益。
求好人说说公积金公司交的部分可以取出来吗
根据国家政策和规定,公积金公司交的部分一般是无法直接取出来的,因为它被用来作为劳动者退休后的福利保障。公积金公司通常将员工的缴纳部分和雇主的缴纳部分分别管理,并且会为员工的福利提供一定程度的保障。3. 是否有特殊情况可以取出公积金公司交的部分?在某些特殊情况下,公积金公司交的部分是可以取出来...
公积金怎么取出来?公积金取出来有什么影响
4、很多城市针对 公积金提取 是有年限规定的,比如说:如果你从上一家公司离职,已 过2年的,你可以提取上一家公司给你缴纳的全部公积金。你需要跟之前的公司联系,让他们给你出具一份公积金的证明表,不过一般来说,当你离职的时候,公司已经把这份材料给你准备好了。5、然后你再去当地的公积金提取办...
好心人说说个人怎样提取公积金
提取要看所在城市规定,若是深圳地区,需看要做哪种提取,以下几种常见类型,可本人持卡及身份证至银行公积金专柜办理或尝试添加深圳住房公积金管理局微信公众号办理。购买具有所有权的住房;支付本市范围内住房租金;偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息;其他提取类型请登录公积金网站(www.szzfgjj.com...
关于我的社会保险和住房公积金,我该怎么办,好人来帮忙啊
具体交了多少要看你们单位人事,一般不是按照实际发你的工资来交的,如果是外地的,就可以取出来,社保是退个人部分,公积金都可以退
有好心人指点一下住房公积金怎么提取吗
(一)首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积金个人提取审批表,并加盖预留印鉴。(二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成...
...跟公司签劳动合同··公司却给交了两年的公积金·现在被停交我是外 ...
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四) 出境定居的;(五) 偿还购房贷款本息的;(六) 房租超出家庭工资收入的规定比例的。具体以当地住房公积金管理中心...
在一家公司交的公积金,用另一家的离职证明能取吗?
不能,支取公积金需要单位盖章。如果没办公积金联名卡,支取的公积金还会打回单位账户再转给你。有的城市有联名卡或者可以转回自己账户的,这样就方便了。看看你们当地的公积金中心能不能通融一下。
急求!!!石家庄住房公积金怎么取出来?
3、交房租的,提供单位出具的家庭成员工资收入证明、户口簿、租赁合同原件及复印件一份,以及公积金分期提取登记表。4、离退休的,提供离退休证。5、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供劳动部门或医院出具的证明文件。6、户口迁出所在市、县的,提供户口簿或派出所出具的户口准迁证明;出境定居...
我急需用钱,在郑煤上班,想提取公积金,跪求好心人帮我
提取公积金里面的钱也是只能取出自己交的那部分,而且需要申请才可以!急需用钱的话,这个恐怕不行,流程很复杂,而且时间会很长
公积金求答
住房公积金,一种住房保障制度福利;可以用来买房、租房和房子装修,生活困难也可提取。公司和个人需要缴纳相等额度的公积金,缴存比例从5%-12%不等,归属于个人。公积金贷款利率低,3.25%。