进行行政助理面试，我应该向公司提出关于哪方面的问题？

Question

去了两家公司面试，HR们都一个劲地问我对于公司有什么问题要问的，问了6、7次，直到我实在是没有问题要问了，坦白跟她说，面试才接近尾声~~请问，我应该要提出怎么样的问题呢？多多益善的，小女子先就此谢过了~~

Answer 1

行政方面的话
1、你提过待遇之后，询问对方这个待遇是否符合公司的情况
2、你提过职业生涯规划后，询问这个规划在公司可行度如何，以及晋升发展空间
3、结合你的职业生涯规划，来提问具体的岗位工作内容，比如助理级什么工作，主管级什么工作，经理级什么工作
4、询问下培训的机会，直属领导是谁
5、我看他对这么逼问的话，其中一个原因是看你对这个公司的情况是否了解，然后有一些自己的思考和看法，比如说你通过了解，对这个公司的看法有ABC三点，但是公司的经营理念或者企业文化只有AB等等之类的问题，这个要看你对这个公司是否有更进一步的认识了

Answer 2

其实这也是对你能力的一个测试！做行政就是一个需要大家配合的工作，而不是一个人的工作，你可以问问如果我能在贵单位工作，单位能够给我工作多大的支持力度呢？是需要我单独执行还是需要请示呢？还有单位希望我来到单位对单位现有的状况得到一个什么样的改善，我看看自己的能力是否能够胜任！这样别人单位会觉得你这个做事很有主见，而且还比较具有团队合作精神，比较适合干行政工作的！

Answer 3

一、我的工作职责是什么
二、如果明确了个人职责，你可以问问：“如果我面试成功了，那么公司有没有对于年轻人的职业规划”

追问

工作职责她已经提前跟我说了个大概，你的第二条我觉得不错，还有吗？我要准备多几个问题才行~~

Answer 4

行政的，还有就是你对这个行业的看法

追问

她就一直问你对公司还有那些方面想要知道的吗？
然后接下来就是还有吗？还有吗？一直问到我说暂时就那么多了。。。。
我应该问她关于公司的哪些东东对我行政助理这个职位有帮助呢？我实在想不到了~~~~
很多东西她又已经跟我说了~~我希望下一场面试我可以准备得更充足些

追答

你可以了解一下公司的人员多少，还有业务之类哒..
行政的话包括很多东西的。

Answer 5

你这问题问的不专业。我都没弄明白你是面试还是应聘。呵呵