如果请假期间有几天是公假,那公假还有工资吗

Question

请问下，我想从9月16日至10月15日请假，那国庆期间还有工资吗？

Answer 1

你错误的理解公休假和法定假的工资计算办法，上面的回答也是错的，按照我们国家现行工资计算办法，月工资扣除公休假法定节日后，除以应该工作的天数计算的，比如，你工资是1500，月份是5月份，那么，应该扣除法定节日一天，扣除公休日8天，合计是9天，当月日历天数是31天，扣减9天就是22天，你的1500元除以22天，是你的日工资，也就是说，你这个月只要上班22天，你就能拿到满勤工资1500元，如果遇到节假日公休日加班，另外计算加班费，你在节日休假，事实上，已经给你发了工资，因为工资已经分解到工作日里面去了，所以，国庆节休息，是付了你的工资的，不用请假避开公休日和法定节日，我也是专门从事劳动工资工作的，相信我没错。

Answer 2

连续请假是不算的,没有工资的.除非分开请假.

追问

那我是不是可以说从9月19请到9月23，9月26请到9月30,10月8号请到请到10月14号，这样子请假是不是可以算工资呢？

追答

是的.完全正确.当然这样请假,要看你们公司的人事部门爽不爽了.呵呵.

追问

谢谢了，呵呵。我做人事、行政的哈，看我们老总同意不了。