我2008年8月份上的班，现在不想上班了，单位和我没有签订任何劳动合同，没有交任何保险

Question

我2008年8月份上的班，现在不想上班了，单位和我没有签订任何劳动合同，没有交任何保险，我现在能要求单位给与补偿吗？

Answer 1

先搜集一下证据，最好能够证明你在单位的工作起止时间和每月工资金额。
然后以单位没投保为由辞职。
单位应负担：
1、工作期间的社会保险
2、未签合同的二倍工资，从第2个月起支付，最多11个月。见《劳动合同法》82条、《劳动合同法实施条例》7条。
3、解除合同的经济补偿金1.5个月工资。见《劳动合同法》38、46、47条。

单位不给这些费用，可以找劳动仲裁，仲裁免费。

Answer 2

可以。去申请劳动仲裁。
入职一个月后不签订劳动合同，第二月起一年内双倍工资赔偿。
补缴保险。

追问

能说具体点吗？现在要双倍工资是2010年8月到现在的吗？

追答

你是入职第二个月开始的

Answer 3

要求单位支付一年的双倍工资，还可要求补交保险，但要有上班的证据

追问

仲裁会受理吗？

Answer 4

可以按《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。