参保单位欠缴生育保险费的怎么办
参保单位如果欠缴生育保险费,从次月起将停止支付该单位职工的生育保险待遇。如果欠费不超过6个月,只需补缴所欠金额及滞纳金,再按规定补发相关待遇。若欠缴超过6个月,欠缴期间的生育保险待遇将由该单位自行承担。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工在产假期间的生育津贴,对于已参加生育保险的...
参保单位欠缴生育保险费时职工还可以享受生育保险待遇吗
参保单位欠缴生育保险费的,从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的,足额补缴所欠金额及滞纳金后,按规定补发;超过6个月的,欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;按照...
公司拖欠社保怎么处理
单位拖欠保险,劳动者可以向社会保险管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴公司拖欠社保投诉的流程:1、根据相关规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入...
公司社保欠缴,该怎么办
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。需要注意的是:劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。
企业不给职工缴纳生育保险,发生生育费用咋办,如何维权
按照我国的生育保险政策,用人单位应当履行按期缴纳生育保险费用的义务,否则要承担相应的法律责任。如,根据《北京市企业职工生育保险规定》第23条的规定,用人单位未按照北京市的规定参加生育保险的,职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。即用人单位未参加生育保险就要承担本单位的女职工因生育而发生...
公司欠缴员工社保怎么办
公司欠缴员工社保怎么办1 1、补足本金 《社会保险法》第63条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、行政划拨 行政划拨。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关...
单位断交生育保险怎么办
用人单位未按规定参保登记的,办理参保手续时需足额补缴本办法规定的登记期限至现参保登记期间的生育保险费和滞纳金,其参保职工自参保缴费的次月起开始享受生育保险待遇。补缴期间职工发生的生育和实施计划生育手术相关费用和待遇,由用人单位按本办法规定的标准承担。
单位欠缴社保如何补缴
一、单位社保欠费怎么补缴 社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理。社保补缴流程:1、通过北京市网上申报系统查询,核实个人缴费信息,确认补缴人员为正常缴费状态;2、生成个人补缴信息报盘文件:①打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章 ②打印《基本医疗保险基金补缴...
产假期间公司不给交社保怎么办
产假期间公司不给交社保可以:1、产假期间公司不给交社保,劳动者可以要求公司补交社保。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者也可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理;2、用人单位违反规定在职工产假时不发工资,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,...
用人单位未按时足额缴纳生育保险费,劳动者还能享受生育保险待遇吗
参保单位欠缴生育保险费的,从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在6个月以内的,足额补缴所欠金额及滞纳金后,按规定补发;超过6个月的,欠缴期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。律师补充:生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(...