就是一种礼貌罢了 ，希望领导平时工作中适当照顾一下，不要太苛刻。可是领导好像就收礼的时候高兴一下下，很可恶。送了几年，如果今年不送，会不会更糟糕呀
追答要知道，领导总是希望自已的手下都是老黄牛。也希望自已手下出能人。像你这样的想法，不炒你鱿鱼就是照顾了。除非你是女的。
追问我工作已经很敬业了，可是好几年了都没有什么回报。心里很不平衡呢
追答工作的回报就升职。你都不想太苛刻，哪能升职。或是你的能力不够。敬业只能是不失业的代名词。
很烦恼
追答那也没办法 而且你送惯了 领导还以为这是应该的 所以反而不帮你办事了
本回答被网友采纳真的是肉包子打狗 ，哼 打狗狗还会叫几声 谢谢你
给领导送礼后是否还要继续给领导送礼?
既然你还在一个单位 ，跟领导关系不错 ，我看逢年过节还是应该继续 。领导也会记在心里的 ，礼不会白送 。
给领导送礼好几年了 你可也没见多大成效,还要不要继续送呢
哪要反省一下你送得对路没有。 要是不对路，是没多大效果的。
逢年过节总给领导送礼,但是一直没有被提拔,怎么办?
逢年过节总给领导送礼，但是一直没有被提拔，这个时候其实可以继续送礼，但是要表达自己送礼的目的，而且要努力的提升自己的实力。领导对于下属来说是非常重要的，因为和领导关系处的好，那么就很有可能会被升职加薪，所以不少下属在过节的时候都会找借口给领导送礼。如果有的人却发现自己虽然送礼了却一直没...
给领导送礼物希望得到关照,可是从没得到过关照还要送吗?
最后，送礼不应抱有过高期望，认为送礼就能获得领导特定的帮助。应该将送礼看作是日常走亲访友的一部分，不必过于在意。过分担心得失可能会让人觉得斤斤计较，反而不利于人际交往。
我请教一下,给领导送礼事没办成,他硬是要退你,怎么办,还说这是原则问题...
回答：说明他人胆小不贪婪,让他冒风险为你办事估计有点难,对于他来说是举手之劳的话也许还行,如果真想送礼,就看他最需要什么,最喜欢什么,或者最缺什么,这样一般容易接受,觉得对给好评
给领导送礼一个钱,他一直让我等,可两年了也不办事也不推礼,怎么办?
所以建议你 1、继续和这个领导搞好关系，以防备那天要用人家了，还能给你帮忙。2、嘴巴一定要严，千万别对别人说这件事情，这是对你好，你想你对别人说了，别人也会对另外的人说，万一传到你现在领导耳朵了，你以后找人办事，谁敢帮你？3、给出去的钱，泼出去的水，现在不要再想了，现在的当务之...
国企提干,给领导送礼了,至今没动静。
过年过节前，再去一次，汇报一下你自己的工作和思想情况，请领导下次提携一下，然后再留点东西或是票子，和领导建立好关系 下次就好了。之前其实就不应该等结果，平级的话沟通完就是给你建立一个关系，要是上级沟通还可以等等，之前早去可能早好了，以后就盯紧了吧。
给领导送礼物希望得到关照,可是从没得到过关照还要送吗?
所以在这件事情上，还是要继续送下去，说不定哪天领导就提拔你了呢？03春节给领导送礼品的意义1.增强在领导面前的“曝光量”春节期间，向长辈和领导拜年不仅仅是一种礼貌，更是增加好感度的一种方式。试想一下，一个从来不向领导汇报工作，见到领导就跑的员工；和一个经常找领导汇报工作，而且专门...
看着别人给领导送礼,自己也想送,结果犹豫来犹豫去一两年了,还没有下...
如果工作尽心尽力的，领导自己会看到，没必要和自己过不去。给领导送礼这事不靠谱，如果送礼领导会觉得会觉得你心虚没尽力。并且今年送明年以后都要送，那里是个头？所以没送最好，不用担心害怕的，都是浮云。做自己开心就好。
领导已退居二线,每年过节都去给他送点礼,今年还去不去?
当然也可以选择继续送礼物，这个送礼物维持只不过是一点点情意，如果说之前的礼物是关系，那么现在继续送礼物就是情谊了，今年再去给自己的领导送礼，领导会觉得你是一个非常重情义的人，或许也是有用的。风水轮流转，说不定你的领导在什么时候才能够派上用场了，所以印象分也是非常深刻的，但是常年送...
