嗯
我现在遇到情况就是鸡蛋挑骨头
今天说你嘴笨明天说你吐口水也有错
本回答被网友采纳她们一整天
忙来忙去
各个职位不同
人真的是各有不同
老板娘选的位置不对。生意不好隔壁有好几家同行人流不多每天都要对我说那么多要求。我做什么都不满意似的
这是逼我?
为什么她们不开除我
可不是吗
我在这个地方上班他们就是一百种方式挑刺
今天又说说话不行对取餐窗口
我都觉得好累
我做收银的管好前厅工作.不少钱然后收拾桌面备好餐台备料,现在她们新店开业几天没什么人吃白班大姐他们就说我不懂圆滑嘴笨不会推荐那些人不吃。还说让我去门口喊人吃粉,还让我端碗。给客人。还说什么各个方面周到。还说很多种啊拖地地上湿湿的,点单号码一个人点的东西肯定是一起还要问我。。另外晚班收银员哪怕400营业额晚班厨房大姐不说什么
我感觉真的好累。她们太计较太啰嗦太会鸡蛋挑骨头
可是老板娘选的地段就是不好啊。旁边几家同行卖的统一菜品。而且很偏都是小区。没什么特色观点。也不能怪我。
又不是稀奇的菜品让别人一亮人流不多。
我真觉得太累了。各种挑我刺
来了半个多月老员工背后说你当老板娘说你各种不行还指教我,老板娘也那...
老板和老板娘相信老员工,她们既然招聘了你,说明她们还是需要员工的,只是老员工有排挤,对新员工看不顺眼,刚进去遇到这情况确实受不了,我也遇到过,这坚定了我留下的决心,忍气吞声,做谦虚的人,过一段时间总全找到反驳的理由,那时就是老员工滑波的时候,平时要告戒老板娘:招人不容易,人人都是...
从我刚入职到现在同事(老员工)整整背后使坏,骂我,诽谤,捣乱干扰了我...
这个第三方可以是领导,也可以是自己的同事,也可以是自己的朋友,只要是你能够调动的力量参与的人越多越好。让第三方参与进来的一个重要的好处就是形成集团作战的威力。大家不要高估了小人的力量,他们也是欺软怕硬的,一旦你调动了这些人来对付他,他也是会有一些顾忌的,小人也不愿意与大家为敌,当然...
你听过基层员工最无耻的一句话是什么?
几年前,我入职一个外资企业3个月后,由于一个老员工要辞职,当时领导就让我接手她的项目。 我接手的项目当中,有一个老项目,已经正常生产4年多了。可是,其他同事,特别是一线员工都笑着跟我说:“你接了这个项目,很快就该离职了”。我不解的问:“这是为什么呢?”他们笑着跟我说:“这个项目如果不出问题就不正常了...
职场新人面对老员工在工作上的故意“刁难”该不该回击?
如果想继续在这儿做下去的话,先不要回击。如果不打算长久待下去,那么做好自己的本分就行了。有的时候老员工在工作上故意刁难新人,并不一定是因为不喜欢新人或者想撵新人走。只是在老员工的眼里新人更像是一个抢饭碗的,新人的工作做得比他们好,受领导的赏识必然会导致他们过得不舒服,因此只是想要...
一个女的老员工,为什么会经常在领导(这个女领导是我喜欢的人)面前说我...
我对员工说过,我做具体事没你利索,员工说你就是干大事的,小事交给我们。她的能力和你的态度:应该不遗余力的培养,而不是压制,对于能力较强的员工,最好用目标管理,你只要布置目标和检验成果就行了,把她树立成新员工的模范,这也是一种很好的管理。送你四个字:畏威怀德 ...
经典搞笑段子
9、媳妇开店的时候,有天5岁的儿子来店里玩,下午显点变天,隔壁店的老板娘说这天要下雨了,儿子接了一句 你是老天爷啊,你说下雨就下雨啊!把我们几个笑死了! 10、“汉斯,你为什么辞去军火厂的工作?”“他们算得太精确了,上次我在装火药的时候,火药爆炸了,我飞上半空后才掉下来,厂方却扣了我的奖金,说我有...
公司老板和老板娘吵架了,我是不是应该保持沉默?
小两口吵架是正常的,肯定不要去凑热闹啊。本来小两口吵架就是再正常不过的事,更何况还是老板和老板娘,吵架的时候,你更没有言语权,因为他是你的老板,你不能去指责他们任何一个人。一旦去帮一方,另外一方就会出来反驳,这样反而会乱上加乱,所以当他们吵架的时候,你应该保持沉默。因为你说的再多...
一个同事总是把自己当领导,喜欢指使我,我应该怎么反抗?
你可以找一个借口,委婉的拒绝他的要求,如果你再三暗示之下他还是不知道你想要表达不满的情绪的话,那么我认为可以直接对他说不要这样做。对于那种把自己的本职工作推给你来做还心安理得的人,先是婉拒,如果对方还不收敛,就当面严词拒绝,帮你是人情,不帮是本分。职场上正常人占绝大多数,知道...
...有的员工总喜欢天天抱怨公司、领导、工作的各种不好,但却不离职...
说的。话做的事首先是先有利于自己,再有利于别人。不管是领导还是员工,他们这样说其实并不是抱怨,只希望通过这种方式来突出自己对公司的一种贡献,然后希望待在原来的岗位上,保持原来工资的基础上,能够获得更高的薪酬福利。比如说你做一份工作。你按时完成工作了,拿到应有的待遇,那只能算是你分内...
怎样对付表里不一,爱打小报告的人
不用你说他就会自动走人,但是和你所谓的盟友也别明说只能点给自己留点后路,谁也保证不了在出个爱打小报告的人.如果不是能样就忍把,给他点小恩惠让他为你所用,帮你在老板袄那说话,你要的是报仇不是让他得逞,哪个公司都有这种人.走和打小报告都不是最好的办法....