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公司不购买五险一金,只给买商业险和房补其他没有了,请问这样行吗
如果是兼职的，或者临时工，只买商业险和房补应该可以。如果是正式员工，还是要按国家要求给员工购买五险一金的。不过现在很多中小企业都没有给员工买齐，因为人工成本太高了，公司的业绩跟不上。建议去一些正规的大企业，社保还是挺重要的，特别是工伤、医疗、养老这三个险。
公司不购买五险一金,只给买商业险和房补其他没有了,正式期才买社保,但...
员工入职前，企业应当给员工缴纳社保，目前实操中由于五险是有社保部门核查的，所以选择缴纳的企业还是相对多一些，公积金在大部分城市因为没有核查机制，所以为了节省成本，很多企业选择不缴纳。
公司不购买五险一金,只给买商业险和房补其他没有了,正式期才买社保,但...
试用期不买社保是正常，至于公积金，这个没有强制必须给你买
公司不购买五险一金,只给买商业险和房补其他没有了,请问这样行吗
不可以。当事人可以向社保中心投诉举报。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
一个月工资5400,其中包含800房补,但公司从这800中扣除公司应给员工缴...
不合法。公积金缴存基数职工的住房公积金每月的缴存基数，等于上年度职工的工资总额乘以十二。工资总额的计算方法是以国家统计局发布的工资总额构成规定为标准，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资，新职工，或者新调入职工当年的缴存基数为雇员第一个月的工资总额。因此，...
为什么国企不景气的时候,也没有裁员的消息?
从表面上看，国企月薪两三千，但实际上还有年终奖、线效奖、过节费、慰问金、房补和车补等等各种福利。更关键的是，普通上班族单位只给你缴纳五险一金，而且是最低限度，有的甚至不愿意交。而很多国企职工，根本不是交“五险一金”，而是给你交“六险二金”，这是让你晚年生活更有保障。于是，国企...
国企和私企有哪些大的区别?
国企福利一般较好，私企福利一般较差 国企有钱的时候会发放较多的奖金，私企有很多的钱也不发奖金 国企工作压力较小，私企工作压力大 国企不会轻易裁减人员，私企会随时裁减多余人员 国企相对稳定，私企相对起伏大 国企论资排辈，私企论能力凭本事 国企上升一般较慢，需要处理各种人际关系，私企迁升靠能力，...
西安恒诚保安公司有没有五险一金
西安恒诚保安公司没有五险一金。西安恒诚保安公司的待遇是每月3700-5000元，月休4天，奖金补贴为餐补，房补，交通补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利，并不含齐全的五险一金。
为什么有些人月薪过万却甘愿去月薪4000的事业单位?
二、工作压力小。大部分的事业单位的工作是没有太大的压力的，一般都是朝九晚五，按部就班的工作。从事这样的工作背负的压力很小。虽然说赚的钱不多，但是不用整天为了业绩而发愁，这也是很多人选择事业单位的一个原因。三、荣誉感。在大多数人看来，能够成为一个事业单位的正式职工是令人感到自豪和...
单位给员工上五险以后,还有什么福利?比如房补,劳保,奖金,煤火费这些是...
根据劳动法，保险是必须要上的。如果从事的是有一定危险性的工作，如焊接、粉尘，公司必须提供劳动保护（一些手段类的，如口罩、面具、手套），但是不一定折算为货币。房补是公司行为，一般根据级别高低来，不是强制的，看公司，有的有，有的没有。奖金同上。煤火费同上。
