性格内向又不喜欢巴结人,而且讲话很直的人,如何在职场上生存?

性格内向,不喜欢巴结领导,讲话直来直去,这样好吗?

在职场中肯定会有性格各异的人,职场中成功人士当然也有各色各样的人。对于性格内向的人,对于与人交流肯定不会很擅长。性格内向的人也很少去巴结别人。性格内向、不喜欢巴结别人,讲话很直的人,如何在职场上生存呢?


首先,性格内向,不巴结别人的人老板也是会看在眼里了。对于哪些人只会嘴上说,实际行动也不行老板也会看在眼里。性格不是阻碍工作和发展的障碍,性格内向就老老实实工作,如果工作做的做,老板看在眼里,只要比别人做的好,肯定会有发展的空间的。性格内向就用自己的实际行动来证明,努力提高自己的工作质量、工作水平才是重中之重。相比那些爱巴结的领导的人来说,那些人所拥有的能力可能是虚的。而自己努力工作干下来的业绩却是实实在在的。

然而讲话很直的话,应该改一改,说话也是一门技巧。讲话很直很容易中伤他们,应该用委婉的方式去表达自己的意思。直来直去的说话技巧是可以改变的,领导也不希望听到员工直来直去的提工作意见、想要升职加薪之类的。直来直去要考虑和对方的关系,如果跟领导很熟,直来直去的说话领导也会接受,但和领导不是很熟的话,直来直去就会中伤领导。

在工作中,我们要努力适应工作,而不能让不利于自己的因素一直存在。内向和不喜欢巴结人,只要努力工作,自己的付出一定会有回报。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-14

性格内向,
而又不愿意巴结人,
说话很直的人
在职场怎样生存?
职场有职场的规矩,。
这是肯定无疑的
性格内向,巴结人,
这样的人肯定是有的,
这样的性格也并不算不好。
但是说话很直,
这个问题值得商榷。
首先必须承认,
哪怕不是职场
说话出口之前也要经过考虑。
很多事情你会发现同样的意思,
不同的人,
不同的口气,
不同的态度,
说出来都是不一样的。
而且达到的效果也不一样。
所以这可以归结为说话的艺术。
这方面一定要经过锻炼和提高。
否则最后得罪的人还不知道。
这是很可悲的事情。
所以在职场你可以内向,
你可以不爱说话,
不愿巴结人,
但是你不可以乱说话。
至于勾心斗角拉帮结派之类的,
做不来就做不来吧,
职场并不是
只有这样的人才能过得好。

第2个回答  2019-08-13
在职场上什么样性格的人都有,这种人认真工作,积极向上,技术扎实,能独挡一面,敢讲真话应该受到同事的尊重,领导的信认,相对于那些只会说不愿做的人来讲,在职场是容易生存的,只要遇到正直的领导种同事,一切不是问题。
第3个回答  2019-08-13
,这样的人在职场上很难吃得开,但是你就是这样的性格,也没办法,那么你首要的就是嗯,加强自己的业务能力,在业务方面特别突出的华领导就是不看上面看佛面,他早回着你哥哥方面的缺点,其实这种性格也不算太不好,如果是的话,老板就会特别的喜欢你,因为这样的人,这样的人工作起来特别的认真仔细,眉头看看老老板
第4个回答  2019-08-14
他不会应的领导的欣赏,想得到领导重用,你的人太直,不会巴结,在职场上也难得到同志们的欢迎。你自己要工作能力要强,让别人找不到缺点!要能拿起放下!

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