我50岁了公司强迫离职养老金没交够15年!公司说给办失业,我该怎么办?

如题所述

如果你没有违反劳动纪律,公司强迫离职,属于违法行为。
且你没到退休年龄,养老金也没交够15年,现在离职,从各方面来说都是不划算的。
建议你坚持不离职,如果公司真强迫的放,要让赔偿你的经济损失。
社保尽量通过各种方式,能交还是继续交吧,交够15年,你退休后才能有所保障,不仅仅是养老、医疗,都是如此。
失业的时间也不长,不如有稳定的工作,稳定交着社保,更有安全保障。
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第1个回答  2020-04-01
没有办法,公司强迫你离职,公司给你办失业那养老金也交的,公司肯定也根据劳动法办事的,你再去找一份不交金的临时工。
第2个回答  2020-04-01
你可以自己继续交养老金。直到满15年,办失业还可以领取最多2年的失业保险金。
第3个回答  2020-04-01
强迫离职,每年工龄补一个月工资。
养老金找到工作再交几年呗。
第4个回答  2020-04-01
没交够15年,公司又宣告失业的人员应该可以当私人经营者继续交养老金吧,你可以到当地的社会保障局咨询。

我50岁了公司强迫离职养老金没交够15年!公司说给办失业,我该怎么办?
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