网络部应该搭建。公司要成立一个网络推广营销部
网络部应该搭建。公司要成立一个网络推广营销部公司是做家装装饰的，然后要成立一个网络部，推广营销。
然后现在要组建网络部，主要是网推和网站运营。
要怎么把这个团队给组建起来，和人员分配应该怎么分。
然后大概现在只能5个人以内的团队。哪几个岗位是必须的？
策划文案一起。还有哪些呢？
或者应该怎么做。能分享下吗。
谢谢各位大佬了
只需要一个人：会拍照、策划、文案，网站编辑、美工，还要会在网络上进行推广即可。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-04-23
看每个人的技术了！文案策划要有，平面设计，程序设计也就是后台这边的，网络编辑，外链专员！一般网络这边这些是必备的！本回答被网友采纳
第2个回答 2019-10-05
首先值得肯定的是你有这样的意识，至于到底是利还是弊，我认为要从如下几方面分析：
1、首先分析你公司做的是什么产品，分析产品在网络上的竞争激烈程度，最简单的评估方法是到各大搜索引擎里搜索下你的产品，看看已经优化的公司网站有多少家，权重都如何。如果竞争很激烈，这个优化和推广确实有必要自己公司亲自来做，反之就没有什么意义了，分析见第二点。
2、从投入回报比分析，你建立网络推广部门，按照2个人计算，平均每人每月最低投入需要2000元，每年至少3万元，两个人就是5、6万元，而且做出来的效果还不一定理想，如果有这么多钱投入出去给专业的公司做，效果肯定会非常好，而且还不一定要这么多费用。
3、自己成立部门去做，首先是多了一项很繁琐的工作，之所以说繁琐，是因为网络优化和网络营销不是一蹴而就的工作，需要坚持不懈去做才有可能有效果；另外现在网络优化和营销竞争这么激烈，仅靠手工去做，辛苦不说，关键是效率很低，当然效果也很难会好。
4、如果交给专业公司去做，一定要明确你的目的和实现周期（阶段性效果计划），还有一点非常关键，网络优化和营销一定要慎重，不能只看价格，根据我的经验，目前网络优化和营销市场还很不规范，一旦遇到黑帽手法优化的人，那你的网站可能就惨了，何为惨就是被某些搜索引擎K掉，拉入黑名单，那就前功尽弃了。
1、首先分析你公司做的是什么产品，分析产品在网络上的竞争激烈程度，最简单的评估方法是到各大搜索引擎里搜索下你的产品，看看已经优化的公司网站有多少家，权重都如何。如果竞争很激烈，这个优化和推广确实有必要自己公司亲自来做，反之就没有什么意义了，分析见第二点。
2、从投入回报比分析，你建立网络推广部门，按照2个人计算，平均每人每月最低投入需要2000元，每年至少3万元，两个人就是5、6万元，而且做出来的效果还不一定理想，如果有这么多钱投入出去给专业的公司做，效果肯定会非常好，而且还不一定要这么多费用。
3、自己成立部门去做，首先是多了一项很繁琐的工作，之所以说繁琐，是因为网络优化和网络营销不是一蹴而就的工作，需要坚持不懈去做才有可能有效果；另外现在网络优化和营销竞争这么激烈，仅靠手工去做，辛苦不说，关键是效率很低，当然效果也很难会好。
4、如果交给专业公司去做，一定要明确你的目的和实现周期（阶段性效果计划），还有一点非常关键，网络优化和营销一定要慎重，不能只看价格，根据我的经验，目前网络优化和营销市场还很不规范，一旦遇到黑帽手法优化的人，那你的网站可能就惨了，何为惨就是被某些搜索引擎K掉，拉入黑名单，那就前功尽弃了。
第3个回答 2019-04-23
程序，美工，seo。这就最少2人吧，全能的不好找，再就是文案策划，一个，网推执行一个。这就差不多快5个了。当然，现在自媒体，也需要人才。招人才吧，老铁，哈哈。追问
网站暂时有人帮做，然后就是策划文案也有一个。
推手和哪个是必须
第4个回答 2019-04-23
签订合同,确定你们的合作方案,看是你挣公司利润分红呢
网络部部门构建规划及岗位职责_人力资源管理_经管营销...负责公司网络平台搭建,设备的安装、调试、维护
网络推广属于哪个部门
网络推广属于什么部门
公司推广部
推广属于什么部门
互联网营销部门叫什么部门
销售公司各部门职责
负责微信推属什么部门
推广属于什么职业
网络推广是干嘛的
企业组织机构
互联网
一.人事架构
二.部门职责
1、负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计并逐步推进工作
2、负责公司网络平台搭建,设备的安装、调试、维护、使用权分配
3、负责公司及各店计算机网络与电话系统相关软硬件的维护、升级和日常工作
4、负责公司网站的建设、更新、维护,发挥网站在公司经营中的作用
5、负责组织公司信息部和制度的制定、补充、修改、检查并组织考核,IT信息系统的
建设及相应规定建立
6、负责公司oa系统等信息平台的建设
7、负责公司网络信息安全的管理,软硬件资产管理、行为管理、网络访问管理、安全
漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的评审
8、负责公司档案资料的信息数字化工作
9、负责公司人员计算机应用方面的培训,提供公司计算机应用的整体水平和办公效率
10、负责制定公司计算机及相关设备的年度购买量计划,并负责统一购买
11、协助其他部门管理,实施所需的办公信息管理、设备管理、人事管理、客户管理
三.岗位职责
A.部门经理
负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责:
1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;
5、负责网站数据分析,运营提升;
6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。
B.部门主管
配合部门经理完成部门的工作任务,负责网络工程师的日常工作指导、监督,并对工作过程中暴露的问题及时做总结,研究,处理!
岗位职责:
1、负责公司网络日常维护
2、负责各门店网络日常维护
3、负责公司网站改版建设,后期维护
4、负责进行有需求的网络知识培训。
5、维护和保障网络与应用平台的正常运行
6、处理各种网络和系统故障
7、熟悉财务速达管理软件,库房用友管理软件,门店收银管理软件并对软件进行维护,
熟悉后台管理;能熟练使用OA办公软件,维护与搭建。
8、负责网络管理制度的监管及电脑维护维修、传真机、打印机的维护与维修。
9、定期清理文件交换平台、检查网络、检查公司笔记本电脑、给机器查杀病毒,处理机器及系统的突发故障等。
C.网络工程师
负责各店日常的电话,网络维护,推广。
岗位职责:
1、配合装修部门建设新开门店的网络布局,负责调试配备到各店的电脑调试以及软件
安装。
2、负责各店收银软件,库存软件的维护,调试。
3、负责各店日常的电脑维护维修,及时解决各店突发的网络故障。
4、定期对各店进行巡察。
5、配合网络主管做网络推广。
D.网络编辑
负责网站新闻的编写,图片处理。负责维护网站新闻更新,论坛回贴等工作。
岗位职责:
1、负责网站各栏目内容的采编策划和页面编辑;
2、根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;
3、完成网站栏目的每日内容更新工作;
4、组织、策划和完成网站栏目的相关专题;
5、负责网站的推广、宣传、广告工作;
6、对市场营销的广告宣传文案有自己的见解
7、协助完成网站SEO优化及内容推广工作。
四.人员晋升机制
人员晋升本着技术能力,管理能力,工作协调能力等多方考核成绩为依据,对满足条件的部门工作人员给予岗位职称,工资待遇的全面晋升。
A.主管晋升经理
空缺
B.网络工程师晋升网络主管
空缺
C.网络编辑晋升编辑部
六.部门绩效考核
网络部人员增补说明
A.网络工程师
负责各店日常的电话,网络维护,推广。
岗位职责:
网络部部门构建规划及岗位职责_人力资源管理_经管营销...负责公司网络平台搭建,设备的安装、调试、维护
网络推广属于哪个部门
网络推广属于什么部门
公司推广部
推广属于什么部门
互联网营销部门叫什么部门
销售公司各部门职责
负责微信推属什么部门
推广属于什么职业
网络推广是干嘛的
企业组织机构
互联网
一.人事架构
二.部门职责
1、负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计并逐步推进工作
2、负责公司网络平台搭建,设备的安装、调试、维护、使用权分配
3、负责公司及各店计算机网络与电话系统相关软硬件的维护、升级和日常工作
4、负责公司网站的建设、更新、维护,发挥网站在公司经营中的作用
5、负责组织公司信息部和制度的制定、补充、修改、检查并组织考核,IT信息系统的
建设及相应规定建立
6、负责公司oa系统等信息平台的建设
7、负责公司网络信息安全的管理,软硬件资产管理、行为管理、网络访问管理、安全
漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的评审
8、负责公司档案资料的信息数字化工作
9、负责公司人员计算机应用方面的培训,提供公司计算机应用的整体水平和办公效率
10、负责制定公司计算机及相关设备的年度购买量计划,并负责统一购买
11、协助其他部门管理,实施所需的办公信息管理、设备管理、人事管理、客户管理
三.岗位职责
A.部门经理
负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。
岗位职责:
1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;
5、负责网站数据分析,运营提升;
6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。
B.部门主管
配合部门经理完成部门的工作任务,负责网络工程师的日常工作指导、监督,并对工作过程中暴露的问题及时做总结,研究,处理!
岗位职责:
1、负责公司网络日常维护
2、负责各门店网络日常维护
3、负责公司网站改版建设,后期维护
4、负责进行有需求的网络知识培训。
5、维护和保障网络与应用平台的正常运行
6、处理各种网络和系统故障
7、熟悉财务速达管理软件,库房用友管理软件,门店收银管理软件并对软件进行维护,
熟悉后台管理;能熟练使用OA办公软件,维护与搭建。
8、负责网络管理制度的监管及电脑维护维修、传真机、打印机的维护与维修。
9、定期清理文件交换平台、检查网络、检查公司笔记本电脑、给机器查杀病毒,处理机器及系统的突发故障等。
C.网络工程师
负责各店日常的电话,网络维护,推广。
岗位职责:
1、配合装修部门建设新开门店的网络布局,负责调试配备到各店的电脑调试以及软件
安装。
2、负责各店收银软件,库存软件的维护,调试。
3、负责各店日常的电脑维护维修,及时解决各店突发的网络故障。
4、定期对各店进行巡察。
5、配合网络主管做网络推广。
D.网络编辑
负责网站新闻的编写,图片处理。负责维护网站新闻更新,论坛回贴等工作。
岗位职责:
1、负责网站各栏目内容的采编策划和页面编辑;
2、根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;
3、完成网站栏目的每日内容更新工作;
4、组织、策划和完成网站栏目的相关专题;
5、负责网站的推广、宣传、广告工作;
6、对市场营销的广告宣传文案有自己的见解
7、协助完成网站SEO优化及内容推广工作。
四.人员晋升机制
人员晋升本着技术能力,管理能力,工作协调能力等多方考核成绩为依据,对满足条件的部门工作人员给予岗位职称,工资待遇的全面晋升。
A.主管晋升经理
空缺
B.网络工程师晋升网络主管
空缺
C.网络编辑晋升编辑部
六.部门绩效考核
网络部人员增补说明
A.网络工程师
负责各店日常的电话,网络维护,推广。
岗位职责:
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