个税怎么避税呢

如题所述

高收入人员的个税税率基本在25%-45%,想要合理避税,如果只是用财务上的方法效果略显一般。
想要大幅度避税,有一种简单高效又合法的方法,就是在税收洼地设立个人独资企业,享受地方政府的税收优惠政策,而这种政策往往力度很大。如下步骤:
一、高薪人士设立个人独资企业,与原公司签订服务合同,将原本的劳动关系转化为合作服务关系。
二、原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个人独资企业。
三、个人独资企业收到费用后,为原公司开具服务费发票,让原工资作为进项发票抵冲成本。
四、个人独资企业收入通过享受地方税收优惠政策,将5%-35%超额累进税率进行核定征收,最高个税税率为3.5%。
经过这种方式,就可以将45%个人所得税,避税为3.5%个人所得税与3%增值税,如果年薪为100万,只需缴纳6.8万的综合税即可。
若有疑问,可进一步沟通。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-08-24
个税怎么避税--这是一个观念问题!交税是公民的义务,你可以想一想:要是你每月交纳个税10000元时,你的工资是多少?到那时你不会在讲究避税了吧?再就是:一些时候还得需要个税的单据--比如买房、买车等!本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-08-24
老实点好 税交的多 等于你赚的也多 何必为了那点税 被罚款呢
第3个回答  2020-05-21
节税网123的灵活用工方式 ,降低了企业人工成本的投入,降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包,由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员,也将税负大幅度降低,企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容,零散用工人员接任务,达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作,用工人员直接为公司服务降低了税负.
第4个回答  推荐于2017-10-03
  目前常见的办法有以下几种:
  (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
  (2)提高职工福利水平,降低名义收入;
  (3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;
  (4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
  其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:
  (1)企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法;
  (2)企业提供假期旅游津贴;
  (3)购买保险公司的理财险;
  (4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式;
  (5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;
  (6)以实物形式发放;
  (7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴)
  (8)企业提供员工福利设施。 如:①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费; ②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备; ④企业提供交通工具; ⑤企业为职工子女成立教育基金,提供奖学金给职工子女等。

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个人所得税怎么合理避税
1、合理调整工资和年终奖的比例。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的,也就是要把年终奖除以12个月,其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意,导致员工工资和年终奖比例失调,某一方过高,从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。2、了解扣减政策。在认清收入...

劳务报酬的个税有哪些避税方法
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如何合理规避个人所得税?
其次,年终奖金的合理规划可实现避税。将年终双薪计入年终奖计征个税,可减少缴税额度。找到一个恰到好处的临界点,将“第13个月工资”当作年终奖发放,可以大大减少缴税额度。但需注意,如果“年终奖\/12”和“(年终奖+双薪)\/12”处于不同税率档位,可能筹划失败。公积金的使用也是避税的重要途径。住房公...

怎么规避个人所得税 如何合理规避个人所得税
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1、差旅费补贴(差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);是因出差产生的,不计税,标准根据当地税务机关规定的。2、职工离职有个税法优惠,员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税。3、通讯费:单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用...

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