我想问一个每年职工体检的费用进哪个科目

Answer 1

职工体检费用应计入职工福利费。职工福利费开支范围广泛，包含职工医药费、生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利设施的补贴、其他福利待遇等。职工医药费是开支的一部分，对因公或非因工负伤、残废的职工提供定期或临时补助。生活困难补助则针对生活有困难的职工提供帮助。集体福利设施补贴则覆盖了如浴室、理发室等福利设施的支出，差额补助由福利费承担。其他福利待遇包括上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等。

值得注意的是，不属于职工福利费的开支包括退休职工的费用、被辞退职工的补偿金、职工劳动保护费、病假、生育假、探亲假期间的补助、职工的学习费、职工的伙食补助费等。企业有时会将辅助生产车间为职工医院、食堂、学校等部门提供的水、电、汽、加工修理等费用转嫁给基本生产车间和企业管理部门。企业发生职工福利费时，应单独设置账册，准确核算，并确保符合财务制度和税法规定。福利费支付需凭据真实、合法、有效的凭证。但并非所有福利费支出都能全额在税前扣除，税前扣除额度不超过工资薪金总额的14%。