我曾是一名国企的派遣员工,辞职后到新的单位上班,新单位要求要我的人事档案,但是派遣公司说没有

我曾是一名国企的派遣员工,辞职后到新的单位上班,新单位要求要我的人事档案,但是派遣公司说没有,说接收的时候就只有签署的劳动合同,没有档案,也没有建档案,我所在的国企说这个不归他们管,要我找派遣公司,请问我应该怎么办?

中欧咨询解答:您的人事档案如果在您离校的时间没有转出去做人事代理的话,您的人事档案应该还在学校,如果说您做了人事代理,就应该到当地的人事管理中心去看看,至于您工作的钱公司,除了与您简历劳动关系,签订劳动合同外,肯定要要给每个员工简历个人档案,如果没有的话,只有一种可能,就是这个劳务派遣公司不正规。可以到当地的劳动监察部门去投诉他们。
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第1个回答  2011-09-09
的确与国企无关,他们只管用人,不管人。还是要找派遣公司,要明确派遣公司是否有调你的档案,如果派遣公司和你签合同、投保险,那么档案肯定不会合他们拖了干系。如果没有就继续往前找,那就要看你之前是单位还是学校了。单位和派遣公司一样找,学校就要找相关部门。另外,你也可以去街道问问,档案是不是在他们那里。
你的经历说得不清楚,只能这样大体说。追问

他们要的是我从签合同开始的公司档案,和学校的档案没有关系,主要是证明我在前公司工作经历,

第2个回答  2011-09-09
你就和新的公司说这个情况,问他们该怎么办,通常情况是,你把学校的档案给他们,即可。追问

人家说学校的档案是其次的,主要就是在前公司的档案,说会涉及我退休的问题,无法证明我的工作经历,虽然我有养老保险,但是社保局说还是要公司的档案,郁闷

追答

如果原来有社保,不妨进入社保局网站,看看个人信息,然后打印一个出来给他们看看。

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第3个回答  2011-09-09
你的劳动关系与国企无关 你是劳务公司派遣员工 如果派遣公司还在 可以去咨询一下

我曾是一名国企的派遣员工,辞职后到新的单位上班,新单位要求要我的人事...
1、派遣公司有责任和义务建立你的档案,所以派遣公司处必须有你的档案;2、原国企,你的工作情况和记录均为档案,保管责任人在派遣公司方;3、你的五险一金证件在派遣公司,和你的档案在一起的。

我曾是一名国企的派遣员工,辞职后到新的单位上班,新单位要求要我的人事...
中欧咨询解答:您的人事档案如果在您离校的时间没有转出去做人事代理的话,您的人事档案应该还在学校,如果说您做了人事代理,就应该到当地的人事管理中心去看看,至于您工作的钱公司,除了与您简历劳动关系,签订劳动合同外,肯定要要给每个员工简历个人档案,如果没有的话,只有一种可能,就是这个劳务派...

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