但有时招聘人员看到你的简历中没有他们所要的那种内容，这样的话你可以打电话到公司了解下是否有在招，另与招聘人员进行沟通，尽量围绕着他们的话题去推荐你自己。
投了简历,但过了几天,求职单位尚未回复,应如何咨问?
直接打电话过去问询，就说我什么时候投过简历，想应聘什么岗位，问什么时候方便过来参加面试。我是做HR的，很欣赏这种大胆执着的应聘者
了简历,但过了几天,求职单位尚未回复,应如何咨问?
可以打电话到人事部咨询，不过如果过来很久没有回信，大概就没有什么希望了！祝你好运！
简历投过去应聘单位没有回应,但是招聘说明有说可以电话访问,我打过去...
如果是招聘出结果的时间已经过了，当然可以直接问一下情况，就是没被录用也可以知道自己的不适合该岗位的原因，以便以后改进。
网投简历后要打个电话公司说你发了简历,如果过两天没有回复再打个电话...
按照正常来说投完简历，要给相应公司打电话，这样一可以提示公司有人给发求职简历，二也可以给公司留下一个号印象，因为一般的公司都喜欢主动一点的人~~要是被动的等电话，基本上都没什么戏啊~~除非你是一个特别出色的人，所以你做的对，应该打电话咨询一下 ...
面试后应不应该询问一下?
打！当然要打！哪怕就是问一下他们有没有浏览你的简历。我就是，投的简历，过了几天没有回复，我就打电话询问有没有看到我的简历，结果人家说在几号几号才会统一看，还详细问了我的名字和其他的一些东西，然后说在看过之后会通知是否去面试。结果还是没有消息，我打电话问，人家说是老板还没有...
boss直聘已读不回还能再问吗-boss直聘怎么和hr聊天
一、boss直聘已读不回还能再问吗 已读不回说明就是和职位匹配度不够，hr每天面对很多求职者咨询，只会回复符合要求的，只要符合要求就会主动出击联系你，下次看到已读未回复就可以直接下家了，不用浪费自己时间，毕竟大家时间都挺宝贵呢！当然，你要是不死心，也可以再问一问，说不定是hr太忙，忘记回你...
简历投完两周都没反馈,还要等吗?
求职者投递简历没多久，如果还没有回应，可以打电话问用人单位。这样做会让人觉得求职者对这个职业很在意。因为以前没有发现这个求职者的简历，或者在某些方面不合适地拒绝了这个求职者。他们很可能会让这个求职者打一个电话重新考虑这个人。因为所有雇主在招聘员工时，都想找到对自己的工作有充分热情和充分...
面试通过后待了一星期还没有通知,是否没戏了?
还没有通知去上班，怎么办？回答 1，题目说，在面试的时候，说你通过了，那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。2，没有通知，那么现在建议你，主动给面试单位或公司 人力资源部门打个电话问一问具体详情，如果是你错过了，那么好好解释清楚，争取保留职位，祝您好运 ...
求职者已经发了简历,可以打电话询问吗?
投了简历没收到面试通知，职场郎中认为：实在是没有必要打电话过去问。原因有三：第一，你的简历没有让对方看上，对方直接把你pass掉了。对于一个没有看上你的公司。你何必要去呢？世界那么大，公司那么多。你完全可以去找同类公司去应聘啊！第二，如果是对方企业没有看见你的求职简历，说明这家企业...
当你毕业去面试时,你想问用人单位什么问题
如果你一定要在面试之前给单位打电话,就咨询一下面试的时间,地点,所需的简历,最好是言简意赅,点到即止。面试将给你一个最好的展示自己的机会。 面试时用人单位的提问 急! 十六个面试经典问答面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题...
