职场新人如何应对职场的小团体欺负？

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我认为在职场中遭到欺负对任何人都是不公平和不正常的。如果是受到了欺负，新人应该及时采取措施，让自己能够得到应有的尊重和待遇。以下是一些可能的应对方法：

1. 直接沟通：新人可以考虑和欺负自己的人进行沟通，表明自己不希望被欺负，同时积极地和对方商量如何更好地相处。

2. 寻求帮助：受到欺负的新人不应该孤军奋战，可以考虑向领导或同事寻求帮助，让他们了解自己遭遇的问题，并采取有效措施维护自己的权益。

3. 学习沟通技巧：新人可以通过学习沟通技巧，提高自己与人交流的能力，把握好自己的态度和语气，从而更有效地处理好人际关系和沟通问题。

4. 提升自己的业务能力：新人可以通过学习和实践，不断提升自己的业务能力和工作水平，让自己更加自信和有价值，从而得到同事和领导的认可和尊重。

总之，如果新人在职场中受到了欺负，应该及时采取措施，维护自己的权益和尊严。但是在采取行动之前，还需要好好思考和评估，避免因为误解或不成熟的行为而引起更严重的问题。