我是一名实习生,实习期没满,想要离职,我该怎么办,如果公司压着不给...
劳动者辞职是不需要任何理由的，如果劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...
试用期提离职公司不让走怎么办,关于试用期的规定是怎样的?
在试用期期间内如果员工向公司提离职，公司不肯放人的话，是可以通过劳动仲裁等手段来维护自己的合法劳动权益。那么，试用期提离职公司不让走怎么办，关于试用期的规定是怎样的？网友咨询：我在试用期内，提离职公司不让走，我怎么办？可以打官司吗？河北十力律师事务所王琳律师解答：《劳动合同法》第三...
实习生干了半个月想辞职老板处处为难怎么办?
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
实习生离职提前三天已经告知用人单位一直不批可以走吗
法律分析:劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意都是叫依法走人，由此引起的后果与员工无关。建议先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。公司不能随意扣除劳动者工资的。
实习生,实习合同到期了。想辞职,但是公司说手续不批。怎么办?
实习合同到期公司不批准离职，可以直接走人。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、...
学校实习的,公司不给批离职怎么办?
一、实习期辞职不批怎么办?1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就...
我是实习生要离开现在的公司但是公司不受理!车间主任不签字就拿不到工 ...
你这个事情，公司是违反劳动法的，你作为实习期的实习生，规定，只要你提前三天书面写辞职报告即可，如果公司不认，你可以用邮政快递将辞职报告用EMS的方式传递给你公司，以证明你确实曾经提交过辞职报告。你也可以拨打12333举报你的公司这么做的行为，市劳动纠察会上公司处理的，如果你想尽快解决，建议你...
就是我是实习生,然后想辞职,但是公司不同意,我已经先交了辞职报告,现在...
实习生本来是不用书面提出辞职申请的，但是有申请，单位还一直不同意，这个是违法的。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前...
实习生提前三天离职公司不给走
一、试用期提前三天辞职不让走怎么办? 试用期提前三天辞职不让走可以直接离职。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最...
老板不让实习生辞职?
一般在试用期提前3天通知用人单位即可办理离职手续；过了试用期的，要提前30天书面通知用人单位离职，时间到了可以正常办理离职手续。如果你现在还在试用期的，提前3天通知即可。建议你再与公司进行一次协商，讲明自己确实需要离职，并且需要准备论文答辩等相关事宜，确定一个合理的离职时间。
