面试细节决定成败
请做一下自我介绍
回答思路：基本信息+(个人优势+相关经历)+求职动机
参考话术：
面试官，您好，我是xx，毕业于xx大学xx专业，很高兴能有这次面试机会，今天我应聘的岗位是XX。
我有x年xx经验，擅长xx。在上家公司，负责过xx工作(介绍与应聘岗位相关工作内容)。参与过xx项目，取得了xx的成果，相信能够很快上手新工作。
由于xx原因从前司离职，之前对公司岗位做了相关了解，觉得和自己的技能经验非常匹配，也很符合自己的发展规划。希望能有机会加入贵公司(表达对公司的认同)!
为什么选择我们公司?
回答思路：认同+表明意愿+自身优势+个人发展规划
第一、您公司所处的行业是我十分看好的，因为XX(公司业务所在的行业)是未来的发展趋势。同时XXX(用一句话总结这个行业是在上升期)，我觉得有很大的机遇；
第二、您公司的业务是我非常看好的，因为XXX(公司的具体业务)虽然已经发展了一段时间，但是对比一线城市/领头企业/国外仍然是有差距的说明有很大的上升空间；
第三、XXX岗位(你应聘的岗位)也是我希望能够深入发展的方向。结合以上我非常希望能够跟公司一起成长一起发展。所以希望能够有机会加入贵公司。
你能接受加班吗?
回答思路：理解加班+表明态度+借机反问
首先我能够理解，任何职位在项目紧急情况下都是有一定程度的加班，必要的加班我能接受。
其次，我不太能接受那种无意义且没有目的性加班，我更希望将时间花在学习知识、提升自身等更有意义的事情上(表明态度，拒绝无效加班)。
我会努力提高自身工作效率，尽量保证在工作时间内将任务完成，不拖团队后腿(再次表明态度，提倡高效工作，不团队拖后腿)。如果需要长期加班，我会反思是否是因为自身工作效率的问题，积极提升个人能力，优化工作方法及流程，减少无效加班(分析问题、解决问题)。
顺便我想问一下，这个岗位的加班频率是怎么样的?一般是什么原因造成的?团队中其他同事的加班情况如何?我好为此提前做些准备(了解真实情况)。
你3-5年的职业规划是什么?
回答思路：自身优势+专业+岗位JD+岗位上深
第一阶段：我个人有很强烈的意愿在这个行业深耕发展，非常看好公司发展前景。从目前来看，我进入公司后能够快速融入团队，未来的一年，我会专注于提升工作效率，深入了解业务需求，熟悉掌握岗位的各项技能。并在此基础上，加强与其他团队的协作，提升专项工作的业绩。
第二阶段：未来三年，我希望跟随公司发展，在自己的业务能力和管理水平上再上一个台阶，成为业务骨干，帮助新人快速成长，为团队赋能。第三阶段：在三至五年甚至更长远的阶段，我想能够独立负责一些项目，拓展出更多资源，另外我也会根据公司和团队的发展，不断进修，争取一专多能。
你还有什么要问的?
回答思路：根据自身实际情况提问2-3个
岗位相关：
请问我所应聘的岗位目前有多少人?这个岗位是如何分工的?
如果我有幸入职，主要负责哪些方面的工作?利益相关：
公司的晋升制度是怎么样的?公司的薪资结构是怎么样的?公司是否有相关的培训机制?试用期的考核标准是什么?
您认为这个岗位在公司的内部发展如何?闲聊式：
您觉得我与岗位匹配度怎么样?刚才面试下来，您觉得我有哪些地方不足?如果有幸加入贵公司，什么需要我提前准备的吗?能简单介绍一下公司的氛围吗?
解析求职面试HR经常问的五大问题
在回答这个问题的时候，切忌以下几种回答：1.之前工作工资太低；2.之前工作压力太大；3.跟之前工作的某个同事或领导有矛盾。二、你认为你所应聘的这个岗位的工作任务主要是什么？这个问题，HR主要是想知道你对这个岗位的熟悉、认识程度，对这个岗位究竟有多少了解。因此，招聘专家建议：如果你对所应聘的...
面试前一定要背熟这5个面试问题
第二阶段：未来三年，我希望跟随公司发展，在自己的业务能力和管理水平上再上一个台阶，成为业务骨干，帮助新人快速成长，为团队赋能。第三阶段：在三至五年甚至更长远的阶段，我想能够独立负责一些项目，拓展出更多资源，另外我也会根据公司和团队的发展，不断进修，争取一专多能。你还有什么要问的?回答...
常见的面试问题有哪些?
思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来...
面试官问了这5个问题,说明他看好你,一定要认真回答!
在面试前一定要充分熟悉自己的简历，突出几个亮点让HR提问，而且一定要用优秀的工作经验来补充这些亮点。在回答问题时保持思路清晰，不要在HR提问时，忘了自己说过什么内容。“平时喜欢干什么?”这个也是寒暄的话题，但这种寒暄是在面试进行得很顺利，HR已经有意愿让你通过时才有的。当HR已经了解了你的工...
求职面试中面试官必问的问题题目
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 专家点评: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4...
应聘的时候应该问哪些问题,知道的详细说下谢谢
1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是...
面试结构化我就背这5点,你为什么还背1000题
找该生单独谈话,向其说明有看书的兴趣爱好是很好的,但是要注意场合、时间。最后,自我反思。学生注意力不集中,可能也是因为我课程枯燥,我要不断提升教学技能,运用多种教学形式,提高学生的学习兴趣。五、综合分析类问题没有套路:这类问题比较杂,但是主要分为三个方面,哲理类、社会热点类、教育理论。哲理类的题与...
面试提问哪些问题最好
1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题2：你是否能够接受加班？你可以回答∶＂我愿意接受挑战，在自己责任范围内的工作，不能算是加班。＂...
面试前一定要背熟这个话术
面试被问：如果没有录用你，怎么办 第一种情况：参考话术二 在没有录用前，我会尽自己最大的努力去争取，如果这次失败了，我会把它看作一次宝贵的经验累积，同时我也会通过几个方面继续努力。1、调整心态，不气馁，接受事实，相信自己还有很多提升空间；2、反思与总结，提升不足。比如：继续优化面试...
十个面试中的经典问答
问题一：请介绍一下自己。回答关键点：1. 自我介绍应与简历内容一致，但需口语化。2. 要突出重点，避免无关或无用信息。3. 结构要清晰，条理分明。4. 最好提前以文字形式准备好并背熟。问题二：你的业余爱好是什么？回答关键点：1. 选择能反映个人性格、观念和心态的爱好。2. 避免表示没有业余...
