老师，您好！我父亲在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是不是可以认定为工伤？

Question

我们是农村户口，他在某小区物管公司当保安，今年8月5日早上8:30分左右，上班时间（早班7：30分至15:30分）突发疾病，送医院抢救无效，死亡。医生诊断死因为：主动脉血管夹层破裂。我父亲今年53岁，工作时间一年，所在公司没有给员工买保险，没有签订劳动合同。

Answer 1

可以被认定为工伤。
父亲在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，可视同工伤。
有权要求单位按照《工伤保险条例》第十七条的规定，为你父亲申请工伤认定，并依法享受第三十九条规定的“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的工伤待遇。

Answer 2

是的，可以认定为工伤。

追问

老师，谢谢您！可是我父亲就职的公司不愿意到相关部门做工伤认定，这种情况我该怎么办？

追答

因工伤残职工在医疗终结后应携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》向劳动局申请鉴定。
注意，及时申请。

追问

从死亡到现在已经有一个月了，还来得及吗？

Answer 3

可以认定工伤。

追问

老师，谢谢您！

追答

自死亡之日起2个月内，抓紧办理就行了！