劳务公司应该按全额开具发票，发票内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为 5%（附加税费按核定的税率征收）
收到劳务费，开具发票：
借：银行存款
贷：主营业务收入
计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬——薪金
应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
支付派遣人员的工资：
借：应付职工薪酬——薪金
贷：库存现金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
应交税费 ——个税
缴纳社保和公积金：
借：应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——个人承担的社保和公积金
贷：银行存款
计提营业税和附加税费
借：营业税金及附加
贷：应交税费——营业税
应交税费——城建税
应交税费——教育费附加
人力资源公司劳务派遣怎么做账
1、收到劳务费,开具发票 借:银行存款 贷:主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保(企业交纳部分)其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 其他应付款-社保等(...
人力资源公司派遣类的账务处理
帐务处理基本与一般企业的差不多，提供的是中介服务，交营业税，营业税有转包服务时要扣除对方的费用。劳务公司应该按全额开具发票，发票内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为 5%（附加税费按核定的税率征收）收到劳务费，开具发票...
劳务派遣公司账务处理(会计分录)
4. 计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保和住房公积金时：借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬（薪金、社保、住房公积金）5. 支付派遣人员的工资时：借：应付职工薪酬（薪金）贷：库存现金 6. 处理其他应付款（个人承担的社保和公积金、应交税费、缴纳社保和公积金）时：借：应付职工薪酬（社保、住房公积...
劳务派遣公司账务处理(会计分录)
主要账务处理：1、收到用工单位转来的工资 借：现金（银行存款）贷：其他应收款（其他应付款）2、代发工资支付 借：其他应收款（其他应付款）贷：现金（银行存款）3、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 4、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保和住房公积金 借：主营业务成本 贷...
人力资源企业怎么账务处理
借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬—薪金，应付职工薪酬—社保，应付职工薪酬—住房公积金。3、支付派遣人员的工资时，借：应付职工薪酬—薪金，贷：库存现金，其他应付款—个人承担的社保和公积金，应交税费—应交个人所得税。4、缴纳社保和公积金时，借：应付职工薪酬—社保，应付职工薪酬—住房公积金，...
人力资源公司做账流程
人力资源公司的账务处理方法与一般企业相似，主要是提供中介服务，主要涉及营业税的缴纳。如果在营业税中有转包服务的情况，则需要扣除对方的费用。首先，当人力资源公司收到劳务费时，需要开具相应的发票，会计分录为：借：银行存款。接下来，对于派遣人员的工资及企业承担的社会保险和住房公积金，会计分录为...
一般纳税人劳务派遣的账务处理怎么做
以下为5%征收率的开票与账务处理：例：劳务派遣公司，采用简易计税，收取劳务派遣费2000万元（含税），支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1200万元。发票编码：*人力资源服务*劳务派遣服务征税率：5%。一、使用差额开票功能开具，票面金额1961.90万元，税额38.10。(2000-1200)\/...
人力资源公司全套账务处理流程
人力资源公司的账务处理方法与一般企业类似，主要提供中介服务，并需缴纳营业税。当存在转包服务时，需扣除对方费用后再计算营业税。例如，企业在收到劳务费时，会开具相应的发票。具体的会计分录为：收到劳务费时，借记银行存款；同时，企业在计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金时，会借记主...
劳务派遣公司账务怎么处理
1、收到劳务费，开具发票：借:银行存款；贷:主营业务收入。2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：借:主营业务成本；贷:应付职工薪酬-工资；其他应付款-社保 (企业交纳部分)；其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。3、支付派遣人员的工资：借:应付职工薪酬-工资；贷:库存现金；其他...
人力资源外包账务处理分录
此外，税务机关有权对纳税人的货物和应税财产进行查验登记。对于临时经营的纳税人，主管税务机关可要求提供纳税保证人或预缴保证金，并限期进行纳税清算。5. 人力资源企业主要缴纳的税率为增值税、附加税和企业所得税。通过合理合规的账务处理分录，确保企业税务合规并准确反映企业经营状况。
