关于调动和辞职本身，只是在程序上有所不同，调动是从一个单位直接去另一个单位，工作时间中间不断开；而辞职则表示你要经历一个“失业”的过程，只是时间上有长短。从事业单位工作人员管理角度来说，失业的时间是要从工作年限中扣除的，不计算工龄。而且失业后再进入事业单位，有好多手续需要你自己去办，比如说保险、公积金的转移，当然办理调动也有好多工作需要自己跑，但是进入新单位之前责任主体就不是你自己
考虑到办理调入手续的复杂性和个人工龄（工资）的连续性，建议按照调动方式办理。这样会省去好多麻烦事。
单位性质不同的只能辞职。
完
在编教师可以随时辞职吗?
可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。根据《中华人民共和国劳动合同...
在编教师可以辞职吗?
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校...
在职在编教师拿到同意报考证明后,考到了事业单位
事业单位在职人员被其他事业单位录取后，如果决定入职考取的新单位，就不叫调动，是先辞职后入职，只不过中间无缝连接罢了。如果已经在一个地方录用入编，要通过工作调动，或辞职再考。如果录用后未报到视为弃权，不影响再考别的地方。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师...
在职在编教师,这样是辞职还是调动?
你好，根据你的问题分析，关键在于你说的一个“想”字如何解释。如果是对方单位已经联系好，并且同意接收你，你就可以直接办调动。如果对方单位还没有谱，你又急着离开原单位就要办辞职。关于调动和辞职本身，只是在程序上有所不同，调动是从一个单位直接去另一个单位，工作时间中间不断开；而辞职则表示...
教师调动工作和辞职有何区别?
教师调动工作和辞职的区别是：一、辞职后会失去原有的身份，调动工作只是换个工作环境，并没有失去原有的身份。二、工作调动你的档案、职称、工龄、工资都是不会变的，变也是提升的机率高，辞职后再找工作就不一样了，待遇可能会有所变动。
在编教师辞职与调动进入新单位程序有什么不同?
你好，具体这个是要问你所在地区的原学校或教育局，或者你即将要去的新单位，问清楚为好。一般来说，在编教师辞职，如果退出编制，则代表你之前所有的一切都结束了；而调动进入新单位，之前获得的一些经验、奖项、职称等都是可以带去新单位的。具体要看你任职所在学校或即将去的新单位的相关的政策规定。
教师服务期内可以调动吗
通常教师都有服务期，服务期的时间通常是5年，只有在服务期满了之后才可以进行调动，尤其是有些在编教师已经签了合同，合同上面也注明了服务期，服务期内不能调动，如果想去其他地方任教，可以申请辞职，然后再考其他地方的教师。如果是编制内的老师，还未满服务期就调动走人的，这种情况也是正式发生的。...
教师辞职调动和正常调动的区别?
辞职是没有调动一说的，辞职就是放弃现有职位。一般你先要把你的档案托管起来，放到人才市场。正常调动才是调动，是两个单位之间的人员流动，单位之间办理档案关系交接手续。
考上了在编教师,如何辞职?
选择定向就可以了，非全日制的上课时间一般是在寒暑假，部分专业可能会在周末！具体您可以联系报考专业所在的院系所进行咨询！在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定。签订合同期一般为五年（实际操作...
...教师,请问,我应该怎么转关系呢?辞职?还是调动?具体程序
可以走调动，只要对方单位愿意发商调函。辞职的话很多工龄什么的会浪费掉。具体咨询自己所在单位熟悉人事的。如果实在没办法，那就只好辞职了
