应该是报考招考人数多的岗位。因为同一个部门的进入面试人数是按照录取人数来定的,比如说招1个人,只录取前3名,而招2个人,就录取前6名,这样进入的机会就大一倍呀。
看一个岗位难易程度,应该是看录取的人数,而不是看所谓的“打败”多少人。那如果招1个人的岗位报考人数是100人,那岂不是要打败94个人。
扩展资料:
公务员考试各职位需达到一定条件才能开考,一般开考比例为1:3,也是面试录用比例,即如果招考单位需招1人,按照其面试录用比例1:3或者1:5。
至少需要3或5人以上参加考试,才能开考。如果人数未达到,可能会核减招录人数或取消该职位招录计划。
各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《招考简章》。
对《招考简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,报考人员请直接与招录机关联系。
为方便考生报考,公务员主管部门还就报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜编制了《报考指南》。
《招考简章》和《报考指南》也将同时在全国各省会城市及各市(地)级城市的新华书店发行。
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报名公务员,有个职位只招1人,有个招12人,两个职位招人数和报名人数比例...
应该是报考招考人数多的岗位。因为同一个部门的进入面试人数是按照录取人数来定的,比如说招1个人,只录取前3名,而招2个人,就录取前6名,这样进入的机会就大一倍呀。看一个岗位难易程度,应该是看录取的人数,而不是看所谓的“打败”多少人。那如果招1个人的岗位报考人数是100人,那岂不是要打败...
只招录一两个人员的公务员职位可以报吗?
只招录一两个人员的公务员职位可以报。时下公务员招考包含公务员国考从客观性上讲一个职位招考一到两个人是十分广泛的,并且90%的职位全是招考一个人。如果说困难肯定也困难,毕竟现在是有不少人想要去考公务员的,但是同时也没有想象中那么难。因此,提前准备报名的学生无须过度担心于职位总数,只是要...
公务员考试岗位 招录1人 报考2人 岗位会取消吗?
要看你这个职位的招考比例,有的职位是1:2,有的是1:3,如果你这个职位是1:2的话就不会取消,这个比例的意思是招考一人,取前两名进入面试,而且该职位要至少有两个人报考,不达到招考比例职位会取消。
公务员考试报名,岗位上只要一个人的可以报么
1、可以的,公务员考试职位会有一个、二个、三个、五个等等;2、但是报名人数是没有限制的,到时会根据分数按照1:3或者1:5的比例进行进入面试。
公务员考试有个职位只有一个人报名,考试会取消吗?
公务员考试的招录过程通常设定有最低比例要求。当某个职位的报名人数少于计划招录人数的特定比例,如1:3或1:5,该职位可能会面临取消。例如,如果一个职位计划招2人,但只有一人报名,根据1:3的比例,报名人数无法满足,该职位的考试可能会被取消,参与者将无法参与。目前,公务员的招考比例普遍为1:3,...
报考公务员是报只招一个的人好还是报招多个的好?
当然是只招一个的好啦。招一个的话除去自己还有2个人,招N个的话(N>2)除去自己还有3*N-1个人。遇到考试强人的可能性会大大增加。而且现在面试翻盘的几率不小了,经常遇见笔试第一面试被翻盘的情况。如果不是考试特别强的人还是选招一个的吧。
河南省考只招一个人的岗位我要不要报名?
一般来说,招录人数越多的岗位,报名人数越多。如果招录1人,可能报名50人;招录2人,可能报名100人。当然是50人的竞争要比100人小。 综上,不要认为招一个人的岗位竞争大,招2个的岗位机会大一些。恰恰相反,你就应该报只招一人的岗位。当然,那种千人岗就算了,云杰老师说的是报名人数一般的岗位比较。 第一,现在大...
报考公务员招考人数重要吗,能报只招一人的吗?
有些人认为,只招1个人的职位一般都是内定的或者竞争比较激烈,是否应该报考那些招考人数相对比较多的职位?比如有些职位可能招考的职位不是一个两个的,而是相对比较多的像5个10个等等,这样的招考职位对与考生来说概率会不会大一些呢?这样我们得看相对的比例,招考的人数多,但是报考的人数同样也很多...
只招录一两个人员的公务员职位可以报吗?
可以。就目前公务员招录情况来看,无论是市考、省考,还是国考,招录一两个人员的职位占比非常高,几乎能达到全部招考职位的三分之二。公务员职位选择应把握的原则如下:1、实力优先的原则。在选择公务员报考职位时,必须对自身条件和实力进行一个实事求是的分析研判,做到心中有数,避免在职位选择上好高骛...
公务员岗位只有一人报名怎么办
公务员考试一般不会出现只有一个人报名的情况,如果公务员某一个岗位招聘的时候,其只有一个人报名的话,这个职务的报名人数就是没有达到报名人数的要求,一般这个岗位的招聘就会被取消。因此,报名这个岗位的同学,只能被要求重新报考其他的岗位,这个岗位是不能再报考了。第一、核实当地报考政策,是否限制...