十级伤残赔偿是多少？

Answer 1

十级伤残为7个月的本人工资，赔偿三万五千元，例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，赔偿二万元，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：《山东省贯彻<工伤保险条例>实施办法》第二十五条　

工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。

《工伤保险法》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

Answer 2

大概可以赔偿到9-10万左右。
工伤十级最低赔偿标准
1.一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数7602元/月执行。
支付主体为工伤保险基金，支付时间为劳动能力鉴定完成的次月。
一次性伤残补助金最低为：7602×60%×7=31928.4元。
2.一次性工伤医疗补助金
支付主体为工伤保险基金，支付条件为劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
一次性工伤医疗补助金为3万元。
3.一次性工伤就业补助金
支付主体为用人单位，支付条件为劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。
一次性工伤就业补助金为1.5万元。
4.停工留薪期工资
支付主体为用人单位，支付原工资福利待遇。
停工留薪期以工伤保险签约医疗机构出具的休假证明为依据，暂以3个月计算如下：
停工留薪期工资最低为：7602×60%×3=13683.6元。
5.护理费
停工留薪期内护理费由用人单位支付，是否需要护理及护理期遵照医嘱确定。
以住院7天，仅住院期间需要护理，护理费每天100元为例计算如下：
护理费为：100×7=700元。
6.住院伙食补助费
以住院7天为例计算如下：
住院伙食补助费为30×7=210元。
十级工伤粗略估算共计：91522元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。