法律分析：公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。需要注意的一点是，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计算。而每月住房公积金的缴纳金额由职工住房公积金的缴纳金额和单位住房公积金缴纳金额两部分组成。所以职工个人每月需缴纳多少工资作为公积金主要取决于该职工个人本月的公积金缴存比例和以该职工上年平均工资确定的缴费基数。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金按工资的百分之几交
公积金是按工资的12%进行缴纳的，个人与单位各承担12%，公积金=缴纳基数*缴纳比例。住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。【法律依据】：《...
公积金按照工资的百分之几交
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。影响公积金缴纳基数的因素有哪些 1、工资水平：...
公积金按工资的多少交
一般来说，公积金的交纳比例是基于个人工资的5%至12%之间。这意味着，个人和单位各自按照一定比例交纳公积金，这些比例加在一起，通常不会超过个人工资的2倍。例如，如果个人工资为每月一万元，那么个人和单位每月共同交纳的公积金数额会在一千元以内。但具体的交纳比例还需参考当地的政策和规定。在某些地区...
住房公积金是工资的百分之几
法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%,也就是说如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。公积金=缴纳基数乘以缴纳比例公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9...
工积金按工资多少交
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。一、住房公积金按工资多少交公积金是按工资的12...
公积金一般是工资的百分之多少
法律分析：一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的。也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例的，最低不能低于5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第...
公积金是按照工资的多少比例交
根据律图查询得知，员工公积金缴纳比例个第规定不一，与用人单位一致，一般为于职工上一年度月平均工资的5%-12%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第...
公积金是按照工资的多少比例交
通常来讲，住房公积金按照工资的12%支付公积金费用的，也就是说，单位与职工需要分别承担12%的费用。但是各单位可以根据自己的生产经营情况适当减少公积金的存款规模。但是，法律规定，存款规模不得低于5%。住房公积金的好处有什么呢 1.个人在基金翻倍后支付。个人按5%至12%的比例缴费，单位按同等比例补助。
住房公积金按工资按多少交
法律分析公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%12%相关城市的公积金具体缴存比例需要由当地住房公积金管理委员会进行拟订；一公积金是按照工资的多少比例交 1根据住房公积金的相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得...
公积金是交工资的多少
在我国，公积金的缴纳比例一般为个人工资的5%至12%。即您每月需要交纳的公积金金额是您月工资的一定比例。例如，如果您的月工资是5000元，那么您每月可能需要交纳公积金为250元到750元之间。不过实际公积金交纳比例需要根据所在单位、国家政策及法律法规确定。建议您向所在工作单位或公积金管理中心咨询具体缴纳...
