一个成熟完善的体系和一个正在建立中的体系，哪个更适合职场新人？我去年毕业，财务管理专业。

Question

现在有两家公司，一个是麦当劳食品有限公司，有成熟正规的管理制度和系统，给我的工作是固定资产的核算管理；一个是立白集团旗下的新高资化妆品公司，正在准备SAP系统的上线工作（有没有知情人士了解，这个项目对于员工来说从中可以学到多少？是不是很有学习价值），给的工作是成本核算。不考虑待遇交通等因素，就个人发展前景和学习空间而言，哪里会更好？
急求各位前辈的意见和建议！！

Answer 1

个人建议，就我的话
毫不犹豫选择立白
新的体系需要不断的去完善和补充
所学的东西也不仅仅局限在成本核算这一点
你会接触到更多的东西
在不断的学习中
你能够接触到的是
整个财务系统从无到有
从有到精的过程
是最大的优势
而麦当劳
很简单
作为一个成熟的管理制度和系统
你未来的升职和提升都需要一个漫长的时期
所以呢，
选择立白

Answer 2

首先你得确定你想要份什么样的工作？是稳定的还是有挑战性的。这两份工作显然立白的更有挑战性，因为系统不成熟，从中你可以学到很多东西，在这个过程当中，你会遇到各种各样的问题，解决问题的过程其实就是你学习和发展的过程。麦当劳的公司体系完善，你所学到的也仅限于你所工作的内容，其他的也不一定会涉及到。另外，如果你是一个肯学习，善学习的人，无论在什么样的公司应该都会有很好的发展，要相信自己哦！

Answer 3

去立白。

1，就我的研究，外企或大型企业都是把员工当做螺丝钉，专人专用，你管好你那一点就OK。所以lz如果想在规范化的管理中工作可以选麦当劳

2，一个正在建立中的体系，有更多可以发挥的地方。你对它了解全面而且属于元老级别。你学的东西会更多。

3，从职业生涯规划角度看，这有利于你转向管理层。麦当劳在世界各地都一样，制度规范但是晋升很难，以后你必然还是要跳槽，因为内部无路可走。人对薪资和职位毕竟是希望越来越高。

4，行业性质。立白属于洗化用品，你可以从资金和生产做的更高。如果你一辈子只做财务，你在立白可以从部门做到总部或转岗，而肯德基的总部不需要你。而且转管理比较麻烦，因为你对快餐行业的了解必须从做服务员开始，处理顾客事物等等 是你在办公室里做报表学不来的。

PS:正在建立中的体系,必然有挑战，会辛苦一些。做好思想准备。
望楼主采纳！！！

Answer 4

成本核算，那么就去立白吧，卖烧饼的能有什么东西让你核算的啊，还是企业好。