人力资源管理的目标以及实现这些目标应做的工作是什么?

Answer 1

人力资源管理的最高目标，就是要“激活人”，调动全体人员的积极性和创造性。
(1)人力资源管理的具体目标主要表现在三个方面:
一是保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足;
二是最大限度地开发与管理组织内外的人力资源，促进组织的持续发展;
三是维护与激励组织内部人力资源，使其潜能得到最大限度的发挥，从而使组织的人力资
本得到应有的提升与扩充。
(2)为了达成这些目标，我们要做好三项工作
第一，要科学、高效地进行人力资源管理。第二，要完善管理制度和营造良好的管理环境，使人始终处于积极、主动和奋发向上的精神状态。
第三，给组织中的人们以动力、压力和各种规范等，激发他们的潜能。