怎么样去写好一个公司的企业文化

Answer 1

　　公司的企业文化创意，给您个提纲，供参考。
　　一、企业文化建设
　　企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分，是企业走向成熟的必由之路。建立完整、科学、操作性强、具有公司特色、行之有效的CIS企业文化体系；重点完成CIS体系的理念识别系统、企业行为识别系统和企业视觉识别系统等三个系统的建立和推进工作。倡导“亮剑”文化，实现“愿景、战略、理念、精神、标识、品牌”的六个统一。
　　通过企业文化的创新和建设，内强企业素质，外塑企业形象，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一，为公司的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。同时，加强党的建设、加强政治思想工作，在新的市场经济环境下，不断探索政治思想工作的新机制、新方法，把思想政治工作与企业文化建设相结合。
　　二、企业文化发展规划
　　CIS是企业文化建设的重要组成部分，本着“继承、借鉴、创新”的原则，对公司数十年所形成的精神财富进行认真分析，在继承原有企业文化优良传统的基础上，积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，丰富企业文化内涵，同时结合“十二五”经营工作需要，将企业文化建设与经营管理紧密结合，企业文化创新与企业深化改革紧密结合，做深入细致的调查研究、分析、设计和创新工作，创造出体现公司特点的CIS企业文化体系。
　　建立MI理念识别系统（精神文化）。提炼出符合公司实际，富有公司特色，为广大员工认同的战略目标、企业精神、价值观念、经营理念、行为规范等内容的事业部MI理念识别系统，颁布出版《****企业文化手册》。

Answer 2

推陈出新 继往开来 开拓进取

Answer 3

多找些相关文章，看看别人怎么写的。

Answer 4

是沿革吗