您好 我还想请教一下 我毕业后工作两个月后辞职 回学校重新改派 法律上算是与原公司违约吗 需要支付违约金

Question

吗

Answer 1

如果是传统违约金定义的话就不需支付。
但是自劳动合同法实施后，一般用人单位都不会再用违约金来约束员工了，所谓违约金可能是几个种情况：入职时单位发放的安家费及其它费用，并在合同里约定若你提前离职则需返回，另外就是劳动合同规定的，进行专项培训产生的分摊费用。

Answer 2

毕业后工作两个月后辞职：
一般毕业后，最初工作都是在试用期间内，不会签署正式的劳动合同。
试用期一般都是少的要三个月时间，多得是六个月时间。
你毕业后，只有工作两个月就辞职。在试用期间，双方都可以自由进出。
不属于违约，不需要支付违约金。