比亚迪H升G不难，但晋升的决定权在领导手中，一般情况下下半年可以升一次，而非一年一次。大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，普通操作工进去就是I1，而大专生和一些技术工种会是H级。
比亚迪的等级划分是怎样的？
比亚迪的等级分为A(总裁)、B(副总裁、总监、总经理)、C(经理、厂长)、D(经理、厂长、主任)、E(主管、科长、高级工程师)、F(科长、工程师)、G(助理工程师)、H(技术工)和I(普通工)。其中，G级以上各分三级，比如G1、G2、G3、F1、F2、F3等，而H级理论上有25级，可以一直往上升，其中H3是算技术工里的熟练技工。
比亚迪h级到g级一般多久
比亚迪级别晋升周期从三个月到半年不等。它分为九个大级别和每个大级别的三个小级别。晋升速度因人而异，快速晋升可能只需三个月，而缓慢的可能需要至少半年时间。对于刚毕业的大专生或本科应届毕业生，若英语四级未通过，则会被定为G1级，初始薪资为1500元。而对于英语四级通过的本科应届毕业生，将被...
比亚迪h升g难吗
比亚迪H升G不难，但晋升的决定权在领导手中，一般情况下下半年可以升一次，而非一年一次。大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，普通操作工进去就是I1，而大专生和一些技术工种会是H级。比亚迪的等级划分是怎样的？比亚迪的等级分为A(总裁)、B(副总裁、总监、总经理)、C(经理、...
比亚迪H升G需要什么条件
比亚迪H升G需要满足一定条件。首先，对于211级别毕业的员工，试用期为3个月，并且必须达到一级或二级以上。其次，对于非211的员工，试用期为1年，属于F12级别，即12个月不带绩效工资。另外，如果没有大学英语四级证书的本科生，将按照专科待遇处理，年级为G1，试用期为3个月或一年，具体由领导办理。这...
比亚迪h升g需要什么条件
学历，试用期。1、学历：比亚迪h级晋升至g级需要具有大专以上学历或是高中学历。2、试用期：211学校毕业生需要试用期3个月，一级或二级以上，非211需要试用期1年。
比亚迪员工等级h和g有什么区别
薪资待遇不同由于H级员工的职级相对较高，其薪资待遇也相对较高，比G级员工的薪资待遇要高。工作职责不同H级员工通常具有更高的职业技能和管理能力，需要承担更高级别的职责和工作任务，例如技术研发、管理决策等。而G级员工则通常承担一些基本的操作工作、服务工作或辅助工作等。总之，比亚迪员工等级H和G...
比亚迪级别怎么晋升?
ABCDEFGHI一共九个大级别。每个大级别又分三个小级别，A总裁，B副总裁，总工程师，C事业部老总，D部门经。理E科长。FG工程师，H技术，工I普工。比亚迪级别晋升非常慢，不过也要看情况，快的三个月，慢的半年最少，主要分ABCDEFGHI一共九个大级别，每个大级别又分三个小级别。
比亚迪级别晋升?
不可以用钱买。ABCDEFGHI一共九个大级别。每个大级别又分三个小级别，A总裁，B副总裁，总工程师，C事业部老总，D部门经理，E科长，FG工程师，H技术，I普工。比亚迪级别晋升非常慢，不过也要看情况，快的三个月，慢的半年最少，主要分ABCDEFGHI一共九个大级别，每个大级别又分三个小级别。介绍 比亚...
比亚迪h级升g得多久
从H3升到G1的升级时间要看个人表现和领导的认可程度。根据公司的规定，大约半年可以升一次。值得一提的是，比亚迪公司在新能源汽车领域拥有非常高的知名度和市场占有率，是全球最大的电动汽车制造商之一。比亚迪公司一直致力于研发和生产高品质、高性能的新能源汽车，为推动全球绿色出行做出了杰出的贡献。
比亚迪级别工资档次对照表
- 在比亚迪，职级晋升相对困难，基本上级别一经确定便很少变动。过去，普通员工可能在十年内晋升到G级，但现在的情况是，即使是大学生，晋升也变得非常困难。- 工资待遇方面，普通员工的I级平均工资约为5000元左右，H级约为6000元左右，G级则在8000到10000元之间。尽管级别和底薪不属同一套体系，但有时...
比亚迪H2级别就是普工吗
普通操作工进入公司后会被分配到I1级别，大专生和技术工种的员工通常会是H级，而大学生的级别则根据所学专业和大学来决定，一般可能是E或G级别的员工。在BYD，晋升级别是非常困难的。基本上员工进入公司后的级别就是他们要待的级别，一个普通员工可能需要十年才能晋升到G级，而现在晋升的情况几乎为零。...
