咨询工伤赔偿法律问题一个工地叫A干活(小工,清理工) A叫了B干活 B让C去这个工地干活,下班回家路上开在机动车上 被汽车撞倒,截肢了。保险公司、驾驶员已赔,现在C找B索要工伤赔偿,这合理么?C今年62岁,A是大包工头,B是小包工头 。B只做人工清理
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工伤怎么赔偿
【法律分析】:1、一般工伤(未致残):医疗费、工伤工资、交通食宿费、生活护理费。2、工伤致残:医疗费、伤者住院期间的或是补助、生活护理费、工伤工资、交通食宿费、辅助器械费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、工亡赔偿:一次性伤亡补助金、丧葬补助金...
12333可以咨询工伤赔偿吗
法律分析:12333可以咨询工伤赔偿。来电咨询在单位工作中受伤后如何申请工伤认定问题,主要咨询工伤认定期限、申请地点及所需材料。12333通常不提供结果查询,因为电话不确定是否当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办...
工伤由谁来赔偿
一、工伤认定后由谁赔偿如果单位缴纳了工伤保险,由工伤保险基金和单位共同赔偿;若单位没有缴纳工伤保险,由单位承担所有赔偿。【法律依据】《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤...
工伤赔偿应去哪里咨询
工伤赔偿金应去当地劳动部门进行咨询的。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。工伤赔偿标准如下...
工伤不赔钱可以报警吗
工伤老板不赔偿可以报警,但警察仅负责调解。工伤老板不赔偿,建议向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。在工作中受伤而老板不赔偿,可以考虑联系以下机构来解决问题:1、劳动保障部门,您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局,报告受伤事件并寻求他们的帮助。他们负责监督和执行劳动法律法规,可以介入...
跟老板谈工伤赔偿怎么开口
跟老板谈工伤赔偿时,应首先明确工伤的事实,了解相关法律法规,然后准备相关证据和材料,以清晰、理智的态度提出赔偿要求。在沟通过程中,保持冷静、礼貌,尊重对方的意见,同时坚持自己的权益。一、明确工伤事实 首先,需要明确工伤的事实,包括事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。这些事实对于后续的...
签劳务合同工伤怎么赔偿
签劳务合同工伤赔偿如下:1、劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;2、接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;3、提供劳务期间,因第三人的行为造成...
出现工伤后公司需要赔偿吗
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下:1、工伤保险基金支付的...
工伤认定与赔付的法律规定是怎样的
工伤认定与赔付存在以下法律规定:经工伤认定为工伤的,享受除伤残赔偿项目外的所有工伤赔偿项目;工伤职工携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构与用人单位发布申请工伤赔偿项目;仅通过工伤认定的,用人单位只需要支付停工留薪期工资;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,...
被雇佣者受伤赔偿法律规定
通过法律法规及以上的内容,可以明白以下一些内容:雇佣员工受伤赔偿标准需要经过鉴定来确定,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿和造成伤残的赔偿标准是有差异的后者还需赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等,但总体赔偿标准应以各地为准。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业...