外贸业务员的提成怎么算？

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一、外贸业务员的提成怎么算？

先说产品

低端玻璃制品（罐头瓶，蜂蜜瓶，普通的玻璃水瓶，酒瓶等）。

工资

底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低1.2%总货款，如果利润高的话，最高能给到2%的提成公司看情况给的额外补贴。

为什么会这样呢，因为我们公司内外贸都有，内贸业务外贸跟单，作为跟单的时候他们的工资是这一单利润的30%，但是不管怎么给补贴，我们的某单的提成都不会高过内贸。再说这个1.2%的提成，同样都是卖这个玻璃瓶的，我闺蜜公司就是2%起步。

底薪也有说法，我们公司的底薪说实话不算高，所以年前老板做了个新规定，只要你的业绩够高，你的底薪就高，但是这个底薪不会立刻发给你，而是在这一年结束给你，也就是年终总结一年的业绩，你的业绩达到了某一个点，那就再多给你（你今年应得的底薪-你今年已发的底薪）。

开头已经说了我们公司的产品是低端玻璃瓶，按照老板的“分钱”制度，我们公司上年业绩最好的也只能拿到3500的底薪。

最高的底薪要达到600万，上年整个外贸部的销售额不到1000万，我觉得，老板其实是不想把钱分给外贸员工吧。

再说一句，老板说了，他给的待遇我们市这个行业给的待遇最高的哟。

我总觉得我会被老板发现，然后gameover.

二、外贸业务员的提成应该怎么算？

如果是大宗货物建议为你永远不可能知道产少。所以我建议按产品的销售额来提成，一般小气一点的公司是千分之五，大公司会很多的；如果不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，我的一个朋友是这样分成的：按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。

三、外贸业务员的提成怎么算?

各位前辈，小妹刚工作不久，做外贸业务员，在提成方面，有点疑问，请各位大侠指教：想问一下这个利润是不是这么算的。还有一般服装类的是按照销售额来算还是按照利润来算。公司跟我说提成是利润的20（我们是服装行业）但是不知道这个利润是怎么算的，好像还要除了产品的成本外，还要包括人工费，水费，电费等。谢谢！

四、外贸业务员的提成一般都是怎么算的

一般来说是业务员销售额的1%，

或者是纯利润的10%。

我做过业务员，比较清楚这一点。

但操作起来，还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润，老板会给你一个假的利润率，而想办法让你少拿钱。如果按销售额算提成，

双方都能看的到。

容易操作。