现在听说成都富士康那边待遇不错,想请教下,现在是什么待遇?有什么要求?

如题所述

富士康我劝你别进了,去的时候都是带着兴奋的心情,可进去了你就不是这样想了。我刚从富士康出来的。基本待遇是底薪1350,现在2月份可能行进的员工涨200元。平时加班1.5倍,周末2倍,一般都是每天加两个小时,每个星期正常上5天班,然后加一天双倍工资的班,休息一天,公司订单多的时候每天加3个小时,恐怕两个星期才休息一天,你想多挣钱的话尽量不要下早班,周末加班尽量来,要多休息的话星期六,星期天可以不来,还可以请病假,到医院开了病历单每天还有75%的工 资 在给你们说说周边生活,我是在德源宿舍,六个人一间房,有两个卫生间,阳台,热水等等都有,每两个柜子,还可以在宿舍接宽带上网,宿舍楼每层楼有电视房,有开水箱。楼下还有篮球场,乒乓球桌,健身器材等等。宿舍周围网吧,超市,卖衣服的,还有餐馆,小吃街买手机电脑的等等...!!! 说完这些朋友可能认为富士康还可以,但是我给你们说说在车间里面上班,白班每天早上8点上班,但是宿舍离厂区远,六点半左右就要起床,然后洗漱完毕去做公交车,人很多,很挤车也比较慢。也可以坐大巴但是要排队。大巴要快上很多。但是只有在富安苑附近可以做,离这里远的走路过来还不如做公交车。到厂里面7点半左右,然后去食堂吃早餐,还很贵,吃完打卡上班,里面的工人闲的闲死,累的累死,流水线上的普工都是做一些组装,测试平板电脑的工作,上班都是像机器人一样重复着一个动作,手一直在动着。当然别的像什么IPQC啊现场改善啊都是监督的,很闲,但是也比较得罪人。到11点吃饭,排队出安检门,要排很长的队,过安检们的时候身上不能有金属,安检门会响,不然就出不了车间,吃饭都吃不了。到了食堂又是要排很长的队,而且又超级贵超级难吃。吃饭时间只有一个小时。12点回车间,又是枯燥的上班,3点钟的时候休息15分钟,男孩子可以去吸烟区抽根烟,速度要快。到了五点可以下早班,要提前和线长讲,有点难下。七点钟下班打卡排队出车间,这个时候是排队人最多的,然后坐车回去,到宿舍8点左右。 德源宿舍什么东西都很贵,网吧4元钱一小时,通宵15元。而且通宵时间还是24点~7点。非常坑爹。还有富士康的工资方面,新员工的是1350的底薪+平时加班+周末加班。加班是这样算你自己的底薪除以21.75在除以8得出你每个小时的工资,平时加班是每个小时1.5倍11.5元左右,周末加班2倍15.5元左右,正常的员工每个月40小时的平时加班,周末加班每个月也是40小时左右。每个月厂里预支400块钱在厂牌给员工在食堂消费。发工资的时候吃多少扣多少,那些中介说每月补贴你160元的伙食费都是骗人的,住宿费每月110元,,每月还要扣社保,住房公积金等,每个月至少扣你七八百块钱。剩下的你们自己去算吧。 最后总结3点,1.上班超级枯燥 2.什么都要排队吃饭,坐车,打卡,上班,下班甚至连上厕所,在里面像劳改犯一样。 3.消费高
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第1个回答  2012-03-02
二楼说的真详细,留个记号。我前两天在成都富士康体检过关了。叫我下个星期一,也就是3月5日去面试进厂,看到二楼的,我觉得有些犹豫了,哎,其实人也挺无奈的。都是打工嘛。我准备先过去看看,实在不行,还是算了。
第2个回答  2012-02-09
富士康都是统一按学历定资位的,不同资位对应不同底薪

成都富士康工作待遇怎么样?
1. 基本薪资与奖金:成都富士康提供具有竞争力的基本薪资,并且根据员工的工作表现和效率提供额外的绩效奖金。这意味着通过努力工作,员工的收入将会有一定的增长。2. 福利待遇:除了基本薪资,富士康还为员工提供一系列福利,包括但不限于医疗保险、住房公积金、年终奖等。这些福利旨在保障员工的基本生活需求...

成都富士康待遇怎么样?
首先,底薪方面,成都富士康的底薪已经上涨到了2000元。其次,对于应聘富士康的员工,成都富士康提供了报名平台,应聘者无需支付任何费用。在福利方面,成都富士康为员工提供了完善的福利待遇,包括但不限于五险一金、员工宿舍、食堂、员工活动等。在工作环境方面,成都富士康的工作环境舒适、安全,员工的休息时...

成都富士康待遇怎么样?
成都富士康的待遇,底薪设置为1550元,实行每天8小时,每周工作5天的制度,允许加班,加班费用按国家规定支付。我实际拿到的工资大约为3000元左右。公司提供专门的厂车接送员工上下班,这一服务在一定程度上提高了员工的工作便利性和生活质量。成都富士康的待遇相对合理,能够满足基本生活需求。底薪与加班费结合...

成都富士康怎么样
富士康在成都为员工提供了现代化的工作环境,并且有完善的培训体系,帮助新员工快速适应工作。在待遇方面,公司提供具有竞争力的薪资水平,并且有多种福利制度,如年终奖、健康保险等。三、公司文化与职业发展 富士康注重企业文化建设,提倡团队合作、创新进取的精神。公司为员工提供丰富的职业发展机会,可以通过...

成都富士康薪资待遇
自2012年8月1日起,成都富士康的薪资待遇开始实施。新入职员工的底薪为1800元,三个月后转正为2000元。加班费单独计算,一般来说,综合收入大约在3000元以上,扣除日常花费如餐饮、住宿、五险一金后,实际到手薪资大约在2600元左右。入职后会立即办理社保和住房公积金。工作时间方面,每日工作时长为8至10...

富士康科技集团成都科技园福利待遇
富士康科技集团成都科技园的福利待遇全面且贴心。首先,工作时间方面,员工每日工作8小时,每周工作5天,周一至周五每日加班不超过2小时,确保每周至少有一天休息。加班期间,公司依法支付加班薪资,且设有早晚两个批次上下班,下班后需尽快离开厂区,避免拥堵。在生活方面,公司提供标准三餐,包括早餐、中餐和...

富士康科技集团成都科技园工资待遇
富士康科技集团在成都设立的科技园为新进员工提供了具有竞争力的薪酬待遇。新员工初始的基本工资为每月1800元,入职即签订劳动合同,并享有五险一金的福利保障,综合收入至少可达到2800元\/月,这包括了加班费在内。在成都富士康,员工的级别制度明确,随着级别的提升,基本工资也随之增加,每级别大约相差500元...

成都富士康待遇如何?到手工资多少
成都富士康一个月工资大概在6500到7500元以上每个月。吃在工厂,每月有400元额度,限额20元每天,用多少扣多少。免费住宿,入职当天免费安排住电梯公寓,厂外宿舍6-8人间,无空调有热水器,班车接送,车程10-20分钟。整体待遇在电子厂这一行业中确实属于中高等水平了。富士康成都科技园是富士康科技公司是...

成都哪个电子厂待遇好
成都待遇好的电子厂是成都富士康科技。成都富士康科技是成都地区知名的电子制造厂商,其待遇良好的方面主要体现在以下几点:一、薪酬福利 成都富士康科技为员工提供具有竞争力的薪酬福利。员工薪资水平较高,并且公司定期进行薪资调整,确保员工的收入能够跟上市场变化。此外,公司还提供完善的福利待遇,如年终奖...

成都富士康对暑假工待遇怎样?能包吃包住吗?进去会收哪些费用呢_百度知 ...
第一、富士康现在没有包吃包住的说法了 第二、正常渠道进富士康是不受任何费用的 第三、综合收入(含加班费)每月能拿2000多吧

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