我退休时单位没发给我独生子女补助，现在去领被告知超时了，怎么办？

Answer 1

我退休的时候，单位不给我独生子女津贴。如果我告诉他他超期了呢？至于独生子女补贴政策，由于各地政策法规不同，难以实施 然后我梳理了一下，独生子女补贴政策一般分为三类 第一类是独生子女补贴政策 这一块主要体现在独生子女父母在职期间的补助上 一般独生子女出生后，由独生子女父母申请独生子女证。在职职工的父母每月由单位在工资中补贴5元。每年补助60元，一直到孩子满18岁。

 当然，这个政策是比较老的政策。从1980年底开始实施，那一年我们收到了 我觉得这个政策，只要单位有员工，就已经享受到了；没有工作单位的，由社区或居委会负责补助。一般也是每年60元，每年办理一次催收手续；农村独生子女主要体现在优先承包土地和困难补助上 第二类是对独生子女父母的补贴政策 对独生子女父母的补贴主要是在独生子女成年后给予其父母的生活补贴 这方面的政策法规也不一样。每个省都有自己的政策。有的省在独生子女父母退休时给予一次性补助，标准不统一 比如有的独生子女父母之前享受过额外养老金或一次性奖励的计入月奖励，奖励标准从原来的每人每月150元提高到每人每月200元，有的是按养老金比例。

养老金加，有的地方按养老金的3%加，有的按养老金的5%加 第三种是计算和支付独生子女父母退休补贴的方法 退休时，独生子女父母的补贴不是由原单位支付，而是由当地社保部门在计算养老金时支付，是养老金的组成部分 比如四川等地叫“附加养老金” 额外养恤金也与支付期挂钩，并包括在基本养恤金的计算中。比如四川规定，取得独生子女光荣证或独生子女证的父母，在计算基本养老金时，每年缴纳0.1%的基本养老金 既然退休时的独生子女补贴不属于单位，那么这种情况下，你去单位举报也没用，也不存在时效性问题 正确的做法是去当地社保部门或计划生育部门咨询，了解当地独生子女补贴政策，然后按照程序进行回应和申诉。只有弄清问题的根本原因，我们才能找到解决问题的办法 综上所述，你退休时单位没有给你独生子女补贴，因为退休后的独生子女补贴不是单位的责任，不管是一次性补贴还是按养老金比例计算，都是当地社保部门根据当地政策负责，所以你需要具体咨询当地社保部门。

Answer 2

这个要去当地的相关部门咨询一下，可不可以不在单位领取，毕竟每个地方的政策不一样，当时没有告知你，看看可不可以补领。

Answer 3

每个地方的政策规定都不一样，可以到当地的社保部门重新申诉下，看看能不能解决。

Answer 4

那也就只能认了，超时谁都没有办法处理的，所以，一定要在时间内办理完应该办的事情，不要等过期了再办，就办不了了。

Answer 5

这件事是你的疏忽，你不能怪别人，所以你只能自己承担相应的后果。