我已经和B公司签了一份三方协议,报道时间是7月中旬,现在我应聘上A公司的实习生,要与其签订实习协议(三方),时间是3到6月,会不会影响我与B公司的三方协议
其实我签的工作就是一个在北京的外企,公司已经跟我签了三方协议了,但是公司不解决档案和户口,毕业后直接打回原籍
哎,当初也没想那么多,看来现在只能拒绝A公司了,但是我不知道怎么你开口,再上个学期就商定好了这个学期的实习,哪知道签的实习协议居然是三方的,如果是两方的是不是就可以了?去B公司实习是不太可能的。现在还有一个问题,A和B公司之间可能有来往,我还怕影响为再B公司的形象,不知道怎么跟A公司的人说
追答老老实实道个歉,至少给人家诚实的感觉。以后可要注意,这种游戏可不能随便玩的。
我没好意思跟A公司说为找到毕业以后的正式工作了,我问HR签的协议,他只说是三方协议,说具体的入职后再说,我也不知道该怎么办了
追答那你就最好不要和A签
本回答被网友采纳问题是我之前就已经跟B公司签订了三方协议,现在如果去A公司实习的话他们要求签订一个实习的三方协议,如果我签了不就签了两份三方协议了
追答你问一下你们的就业办老师嘛 这个具体我也不是很清楚
实习协议和三方协议,我在校期间在A公司实习签实习协议,毕业后去B公 ...
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。派遣证...
我在实习期间签订了一份第三方协议,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
一般顺序是先签三方协议,后签合同,三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,三...
签了实习协议能跟其他单位签三方协议吗
实习协议和三方协议一般来说是不冲突的,签了实习协议还可以签其他单位三方协议 除非是实习协议上有相应条款限制
签过三方协议并按照协议实习了三个月想换工作还要重新签三方协议吗
你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,如国企,公务员考试,事业编制考试等。另外一种途径就是到签订...
我现在在一个公司实习,并且跟公司前签订了三方协议。现在我又找到另一...
至于派遣证、报到证、档案这些都很好搞定的,不是大问题,只要你签了协议,且对方接收档案,那么你毕业的时候学校会给你弄好,但是如果你签的B单位不接收档案,那么你只需要找个人才市场挂靠,一年给几百块钱,就OK了。。这是我经历过的,希望能帮助到你,分能给我不?亲 对了,我一朋友就曾经毁约...
我是应届生,在A地与公司签了就业三方协议,实习了两个月时间,现在不想做...
可以,只要和两家公司协商好就行,但新的三方签署要在学校派遣之前办好,因为三方协议的签署是和户口档案一起的,学校一般只能派遣一次,所以要问清楚学校毕业生工作安排的时间,抓紧时间啊!
我一直在B公司实习,后与A公司签了三方协议,但是入职时间是在半年后,现...
应当承担连带赔偿责任。全日制用工的劳动者不得在同一个时间段与两个单位签订劳动合同。你的情况是与A签订了三方协议,三方协议并非是劳动合同,你在A公司入职前你可以与B签订劳动合同,但你应当保证在A入职时必须与B解除或终止劳动合同关系。建议你先弄清楚三方协议中有无相关的约定。
实习时签了三方协议(在学校签的)后,想换其他实习单位,学校那边会同意吗...
刚开始实习的时候,就与实习公司签订了三方协议,当劳动者和用人单位签订劳动合同时,三方协议就没有用了,三方协议只是指导劳动者和用人单位建立劳动关系,没有影响。劳动者现在想换工作,劳动者可以依法向用人单位提出辞职,办理离职手续即可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
关于三方协议 本人目前在一家企业实习,但并不打算毕业后继续就业这家...
1、按照规定,三方协议并不需要毕业前签完。但是你们学校如果有规定的话,可以跟班主任商量,暂缓签三方。有些学校会强制学生签三方,否则不发毕业证书。这点需要跟学校沟通好。2、如果毕业后不想在这家企业上班,就不要签三方。按照教育部规定,三方只能一次签一次,如果想毁约,需要去跟公司协商,这是...
签了三方和实习协议但双方都没有履行,毕业后能够再找其它公司签劳动合同...
所谓的三方协议只是协助毕业生和用人单位签订劳动合同的,另外三方协议应当是学校、学生和用人单位各执一份,用人单位没有按照三方协议执行,并且要求学生等待三个月后再看机会,本身就已经违约了,劳动者不找用人单位要求索赔已经很仁慈了,用人单位反咬一口,劳动者完全可以不予理会。劳动者正常毕业后,可以...