事业单位开除后之前工伤十年后还能做伤残鉴定吗?

如题所述

那你这种情况,那肯定是不可以啦,因为工伤鉴定的时间应当是半年之内,或者是两年之内才可以做这个工伤鉴定的,而这么长时间了,肯定是不可以啦!
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第1个回答  2022-04-14
不能做了,工伤鉴定要在住院治疗到出院后两年内做才行,超过两年就不做了。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-04-15
不能,超时效了。

事业单位开除后之前工伤十年后还能做伤残鉴定吗?
那你这种情况,那肯定是不可以啦,因为工伤鉴定的时间应当是半年之内,或者是两年之内才可以做这个工伤鉴定的,而这么长时间了,肯定是不可以啦!

事业单位工作人员因伤致残,一年后没做残疾鉴定,十年后还可以补办吗?
如果你是普 通员工工作期间受伤的, 那么你已经没有办法 再做伤残鉴定了。要做dao伤残鉴定首先要由社保部门的工伤认定的流程,然后才是伤残鉴定。而这是一项属于劳动纠纷的范畴,法律 保护期就是一年时间,过期的就是到了社保仲裁、法院诉讼也会因为过了法律保护期而败诉。如果你是在部队从军期间受伤的...

负伤十年后还能做伤残鉴定吗?
如果你是普通员工工作期间受伤的,那么你已经没有办法再做伤残鉴定了。要做伤残鉴定首先要由社保部门的工伤认定的流程,然后才是伤残鉴定。而这是一项属于劳动纠纷的范畴,法律 保护期就是一年时间,过期的就是到了社保仲裁、法院诉讼也会因为过了法律保护期而败诉。如果你是在部队从军期间受伤的,那么...

超过十年的工伤还能鉴定吗?
不可以。在职工发生工伤事故以后,单位必须在职工发生工伤起一个月内向当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位不申报,那么职工个人及其亲属都可以在一年内提出认定申请的。职工可以自己向单位所在地的劳动保障部门提出认定申请。法律分析职工发生工伤,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之...

七年前认定工伤,现在还能进行伤残级别鉴定吗
应该可以。因为现有国家工伤保险政策中没有规定劳动能力初次鉴定的时效。但是,如果所在省工伤保险政策中规定了伤残鉴定时效的从其规定。

伤残鉴定过了半年还能做吗
法律分析:可以。伤伤残等级鉴定是有时间限制的,一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多...

我工伤15年了,还可不可以作伤残鉴定?
工伤认定的,可以进行劳动能力鉴定。职工遭受工伤事故伤害已经15年,如果经过人力资源和社会保障局工伤认定的,现在伤残程度发生变化,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。如果未经工伤认定的,所在单位申请工伤认定时效30日,工伤职工和工会申请工伤认定时效1年,已经超过时效,不可以申请工伤...

公伤致腰5底|突出手术十年后复发,怎样做伤残鉴定
如果员工第一并没有进行劳动能力鉴定,那么在工伤复发之后是不能再次进行劳动能力鉴定的。因为工伤伤残鉴定是需要员工在认定为工伤之后两年内进行的。否则视作不进行劳动能力鉴定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条 〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤...

工伤认定8年后还能做伤残鉴定
如果有工伤认定决定书,当然可以申请伤残鉴定。伤残鉴定没有确切时效。不过待遇标准依据工伤认定日期当时的标准,不适用最新工伤保险条例待遇标准。

工伤本人之前书面放弃劳动能力鉴定,后期个人还可以申请鉴定吗?
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;这是法律赋予工伤职工的权力,法律用了“应当”这个字,属于强制性规定;2、工伤本人之前书面放弃劳动能力鉴定,与法律相违背,需要无效约定,不具有法律效力,后期个人还是可以申请劳动能力鉴定的,如果离职,需要在离职...

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