被原单位开除20年,现在59岁,在原单位的工龄算吗。档案应该在哪里?怎 ...
你已经被单位开除20年,是因为什么原因开除的,如果是因为刑事犯罪入狱,或者劳动教养,是不能计算工龄的,除此原因,可以计算工龄,被开除后,要缴纳养老保险,达到15年以上,可以办理退休,你的档案应该在原单位,(如果你单位有档案管理权限的话)你可以去单位提取档案,得到劳动部门的认可 ...
公务员被除名前20年工龄,现在到退休年龄,能办退休吗?
公务员被除名是因他有违纪行为导致的处罚,并不影响他到退休年龄了办理退休的,他已有20年工龄是符合条件,当然可以办理退休。
如果被原单位开除,退休时工龄还算吗
你已经被单位开除20年,是因为什么原因开除的,如果是因为刑事犯罪入狱,或者劳动教养,是不能计算工龄的,除此原因,可以计算工龄,被开除后,要缴纳养老保险,达到15年以上,可以办理退休,你的档案应该在原单位,(如果你单位有档案管理权限的话)你可以去单位提取档案,得到劳动部门的认可 原单位改制后...
因被单位开除,办退休时社保局不承认在部队服役的军龄和单位工作时的特殊...
向人社局申请视同缴费年限确认。劳动者军龄计算工龄,视同缴费年限。应当在办理退休手续时,向人社局申请军龄视同缴费年限确认。申请视同缴费年限确认,一般需要提交以下资料:1、本人有效身份证件;2、应征青年入伍登记表;3、军人登记表;4、退役登记表。以上资料,除本人身份证件之外,其余本人档案应有保存...
跟原来的单位解除劳动合同后,档案是继续放在那里呢还是自己拿着?
不论档案保管在什么地方,只要当事人交纳社会保险费就可以连续计算工龄。在劳动者与用人单位通过合法的途径解除劳动合同后,用人单位应当将劳动者的档案整理,并交付到劳动者所处的地区档案管理机构。需要注意的是,很多劳动者都是在寻找到新的工作岗位以后,再从旧的用人单位将个人档案等信息直接转到新的...
...到了退休的年龄,到保障局去查我的档案,被原单位搞掉
社保局也是按规则办事,这种情况年代跨度长,如果没有档案只以你实际缴费年限来算,如果不够十五年,达到退休要补缴的!以前的工龄就不能算了,所以最好找到档案,人社没有就去就业局或档案局!
...上班,现在50岁办退休,档案里说84至87年被单位开除了不算工龄是吗...
职工被开除的,开除之前的工龄不再计算,办理退休不能视同缴费年限。内务部 《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》1970-01-01 找法网 上海市人民委员会人事处:(59)沪会人工字第34号函收悉。所询问题答复于下: 一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加...
企业职工被开除,退休时以前的工龄算吗?
这期间一般是没交社保的,一般是视同缴费年限,如果这段时间能够证明劳动关系的,应该是可以认定的。
被单位开除后能退休吗
劳动者被用人单位辞退的,是可以办理退休的,只要达到一定的退休年龄。劳动者退休手续办理流程:1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料...
原单位破产不存在了,档案又丢了如何办理退休手续
法律主观:在实在找不到档案的情况下: 你的 养老保险 手册上有 社保 局经办人签章的历年来缴费记录;社保缴费 工龄 社保局也是记录在案的;对于社保93年4月起实行缴费后才参加工作的人,档案对于 退休 是没用的,只有视作缴费工龄阶段的认定是按档案记载的,没档案就无法认定。 但有麻烦是肯定的,...