法律主观：
公司签了劳动合同但是没给到员工的，员工可以向公司索要；如果公司拒绝将合同文本交付给员工的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正；公司给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。
法律客观：
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
员工签字的劳动合同公司不给员工,说找不到了怎么办
法律主观：公司签了劳动合同但是没给到员工的，员工可以向公司索要；如果公司拒绝将合同文本交付给员工的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司改正；公司给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
签了劳务合同公司没给员工怎办
签了劳务合同公司没给员工处理方法如下：1、员工先和单位协商，要求单位给一份给员工；2、如果单位不同意，那么就可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位给员工一份劳动合同；3、如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当...
签了劳动合同公司不给员工怎么办
1. 请求劳动行政部门介入，要求公司改正违法行为。若员工因此遭受损失，公司还应承担相应的赔偿责任。2. 员工还可以以公司未签订劳动合同为由，向劳动仲裁委员会提起仲裁，寻求法律救济，以保障自己的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定，用人单位有提供不完整或不准确的劳动合同文本...
与公司签订的劳动合同一式两份,公司却不返回给员工这样做合理吗?_百 ...
不合理。劳动合同应该劳动者和用人单位各执一份，如果用人单位没有给劳动者一份的话，劳动者有权利要求用人单位给自己一份劳动合同，如果用人单位拒不给与劳动合同的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，给劳动者造成损失的，劳动者可以要求赔偿。法律分析用人单位与劳动...
签了劳动合同不给员工
劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
签了劳动合同不给员工的猫腻?
你只要能证明是他们的员工，然后已经离职的话，用人单位不支付工资的，可以直接向当地劳动监察大队投诉。法律分析签了劳动合同，又不把合同给员工，一旦发生纠纷，让劳动者觉得没有劳动合同就难以维权，甚至主动放弃维权。公司的这种做法完全是自作聪明，劳动合同并不是证明劳动关系的唯一证据，你可以在申请...
跟公司签了一份劳动合同。没有给一份我,向他要也不给我,该怎么办。
根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”据此，用人单位不给你合同是违法的，你可以向劳动部门投诉。
公司签完劳动合同不给劳动者该怎么办
公司签完劳动合同不给劳动者,该怎么办? 公司跟员工跟签了劳动合同,却不给员工一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。
签了劳动合同不给员工合同怎么办?
根据我国《劳动合同法》的规定，员工与用人单位签署合同之后，必须是用人单位手上一份，员工一份。这样才能够证明双方之间是有劳动合同协议的。如果用人单位拒绝给员工属于他的那一份劳动合同，员工可以直接向仲裁委员会提出仲裁。 员工可以拒绝进行工作，并且要求赔偿,因为这是不符合劳动合同法要求。《中华...
公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办
如果公司签订了劳动合同但未向员工提供，员工有权要求公司交付合同。如果公司不配合，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法责令公司改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者，将受到劳动行政部门的责令改正，并可能需要承担因未提供合同而给劳动者造成...
