顶岗三方协议和就业协议有什么不同?

如题所述

第1个回答  2015-11-10
这是正规就业单位的做法,是不同阶段的文书。在校生签订了三方协议并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右,在此期间更换工作单位,可以走改派程序,每个毕业生可以有一次机会;毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同,第一年前三个月是试用期,以后是实习期,一年以后转正定级,实习期间更换工作单位就是辞职了;该派是可以回复应届毕业生的身份的,但是不接续工龄;辞职再就业就变成了社会人才,不能参加应届毕业生的招聘,但是可以接续工龄。本回答被网友采纳

三方协议和就业协议有什么区别
三方协议和就业协议的区别:1、主体不同。三方协议书的主体是毕业生、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体;2、依据不同。三方协议书依据的是教育部颁发的部门规章,劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典》;3、内容差异。三方协议书可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接...

就业协议和三方协议一样吗
就业协议和三方协议一样。三方协议是就业协议的一种,两者的范围不同。就业协议是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系的一种协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利...

就业协议和三方协议一样吗
一、就业协议和三方协议一样吗1、就业协议书和三方协议是一样的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、法律依据:《普通高等...

三方协议和就业协议有什么区别
一、主体差异:三方协议的主体包括毕业生、用人单位和学校。而劳动合同的主体仅为劳动者和用人单位。二、依据不同:三方协议的依据是教育部颁发的部门规章,而劳动合同的依据是《劳动法》和《民法典》。三、内容差异:三方协议可以规定毕业生的个人情况、就业意向、用人单位的接收意愿、学校的派遣责任等内容...

三方协议是就业协议吗
三方协议不是就业协议。三方协议不同于就业协议,不同之处如下:1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...

就业协议和三方协议一样吗
尽管有时人们会将就业协议和三方协议视为不同的事物,实际上,三方协议是就业协议的一种形式,其重点在于解决应届毕业生在就业过程中遇到的一系列实际问题。具体来说,三方协议与劳动合同存在以下差别:1. 三方协议书由教育部统一印制,并明确三方的基本情况及要求。它的有效期从签约日起至毕业生到用人...

就业协议和三方协议一样吗
就业协议和三方协议是一样的。就业协议和三方协议都是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科...

只与单位签就业协议和三方协议比哪个更有保障
5.效力不同。三方协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。二、就业协议书有哪些条款 就业协议书有下列条款: 1.高校毕业生基本...

就业协议书三方协议的区别是什么?
就业协议书、三方协议的区别是概念不同、签署协议的主体不同。1、三方协议书是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(...

顶岗三方协议和就业协议有什么不同?
这是正规就业单位的做法,是不同阶段的文书。在校生签订了三方协议并到工作单位工作,这叫做在岗实习,身份还是学生,没有期限限制,一般学校也不会提前太长的时间发给同学三方协议表格,半年左右,在此期间更换工作单位,可以走改派程序,每个毕业生可以有一次机会;毕业以后和工作单位签订正式的劳动合同,第...

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