在职场上，应该不停地提升学历还是多考取职业资格类证书？理由是什么？

Answer 1

要提升职场竞争力，最好的办法，既不是不断地提升学历，也不是多考取职业资格类证书，而是在现有岗位上，不断做出有代表性的业绩和成果。

当然，如果暂时不考虑其它因素，单纯就只在提升学历和考取职业资格类证书两个选项中选择，我建议选择提升学历。

为什么会这么说呢？

一、企业招聘和晋升一个人，所考察要素里，业绩占比最重

作为一个想要在职业上有比较好发展的职场人，一定要理解企业在招聘录用和晋升一名员工时，主要的参考标准。

我们在各类岗位的招聘广告上，以及公司关于晋升管理的规章制度上，都能看到一些硬性条件，诸如学历要求、职业资格证书要求等等，但如果认为这就是最重要的标准，那就错了。

事实上，企业无论是招聘还是晋升，一定不会妥协的唯一一个标准，就是候选人过往的业绩如何、有什么可以证明其能力的成果？

有了这一点为前提，才会来看学历是不是符合要求、有没有相关的职业资格证书，如果都满足要求，那就是一个非常理想的候选人；

如果条件不满足，则会跟其它候选人进行比较，综合下来，即便学历或职业资格证书不满足条件，但仍然是所有候选人里综合条件最好的，那企业就会考虑破格录取、破格提拔。

二、在求职情境下，学历很多时候会成为简历能不能被HR看到的分界线

在关注了自己的业绩和工作成果之外，想要进一步全面提升自己，我的建议是，提升学历要优先于考取职业资格类证书。

原因也很简单，因为在各个企业里，设置的招聘门槛和晋升门槛中，除了极少数必须要求有证才能上岗的从业资格证之外，对学历的要求更常见，要求也更加严格。

换句话说，因为没有相关资格证书，能够被录用或晋升更加容易，但如果学历不达标，很可能会无法晋升，在招聘录用上劣势则更明显：

因为在招聘后台，非常容易设置筛选条件，让学历不达标的简历，直接就无法进入企业HR或者用人部门负责人的视野，那也就永远没有机会进入面试、笔试环节了，更不用说被录用。

因此，有时间、精力和金钱，还是优先选择提升学历。

三、提升学历过程中所学的知识，相对考职业资格证书，更加系统全面

从个人成长角度来说，提升学历所要学习和掌握的知识和技能，要远远大于考取职业资格证书。

一般来说，考取职业资格证书，参考教材就那么一两本，最多四、五本就已经很多了，而在实际的备考中，绝大多数人，连这么少的教材，也不会从头到尾学习一遍，而是一切围绕着考试，不断刷题，学习一些应考技巧，最终就考过了。

而在提升学历的过程中，所要学习的课程，以及课程内容，是一个更加系统全面的内容，需要投入更多的时间和精力，但也会收获更多跟专业、自己的工作相关的成系统的知识，让自己的认知提升一个台阶。

Answer 2

无论提升学历还是多考取职业资格类证书都是根据个人职业规划需要来看的，比如有的工作对职业证书需求比较多，那就多考证书，但不要盲目考证，一些含金量不高的证书考了也是浪费时间和金钱。提升学历很重要，但也要看个人需求。无论怎样，终身学习都是没有错的，我们要不断保持学习的状态。

Answer 3

觉得在职场上面不断的提升学历和考取职业资格证书都是非常重要的，主要的理由就是这样才能够让你全方位的发展，能够让你变得更加优秀。

Answer 4

执业证书；因为真正的职场需要的是技能型人才，实践经验多做事效率才会提升，对自己的事业发展才会更有利。