公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
当公司扣了社保但未实际缴费时，员工应首先了解社保缴纳情况，与公司沟通协商并要求补缴。一、了解社保缴纳情况 员工应首先了解公司是否确实扣除了社保费用，并确认具体扣除的金额和时间。这可以通过查看工资条或与公司财务部门沟通来获取相关信息。二、与公司沟通协商 在确认公司确实未缴纳社保后，员工应与公...
在给员工的社保缴费中,没有从员工工资中扣除个人应缴部分,已经几个月了...
一定要从员工工资里扣回来的,你先跟员工把事情讲清楚,是他该扣的钱一般是不会不同意的,我也经常少扣员工的社保,不过下次月就会发现,你也应该替员工考虑一下,不可能说一下子就把几个月的钱一次性扣完,你可以分几次扣,保障员工的生活条件.
代扣代缴社保公司属于违法行为吗
代扣代缴社保乃企业合规义务，并非违法之举。依照我国法律，雇主需于员工入职后30日之内，为其申报参加社会保险，并按期足额支付费用。在此环节中，公司代扣代缴员人个人承担的社保款项，是合理且合法的运作方式。然而，若公司未能按时足额为员工缴纳社保，或以欺诈、挪用社保资金等手段，便构成了违法行为。...
公司交了社保但没报个税
可以补缴，增加罚款与滞纳金。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是要负法律责任的。凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。一、...
代扣代缴社保 没有扣款
一、百度百科上看到专门注明了“单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险与个税、住房公积金及其他各类扣款都用记入工资总额，作为缴纳社会保险费工资总额基数。”这个没有错，社保公积金分为两部分，一部分是企业负担的，一部分是个人应负担的，企业缴纳的时候是一起交的，等发工资的时候再从工资里扣...
企业代扣代缴社保的账务处理
一、社保缴纳的基本流程 企业代扣代缴社保，首先需要明确社保缴纳的基本流程。这包括确定社保缴纳基数、比例和期限，以及员工个人和企业应缴部分的划分。企业需按照相关规定，从员工工资中扣除个人应缴部分，并连同企业应缴部分一同缴纳至社保机构。二、账务处理的具体步骤 设立社保专户：企业应设立专门的社保...
公司扣了我的社保费用但没交
第1步，用人单位和职工建立劳动关系，签订劳动合同。用人单位向社保部门申请，为职工办理参保登记。第2步，用人单位为职工申报社保缴费基数。第3步，社保部门按照代扣代缴协议，从企业的银行账户中扣费。第4步，企业制作工资表，将职工应当承担的部分从职工工资中扣除。职工应当承担的部分是养老保险缴费基数...
公司代交社保自己全出扣税费吗
公司代交社保自己全出扣税费。公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时，只要不超过当地政府所规定的比例，公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。达到标准的需要，先减社保和各种需要从工资里扣除费用，再减个税...
公司缴纳社保个人部分怎么扣
若要结算所欠社保费，应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣。二、个人缴费由银行代扣：需要到当地社保局办理银行代扣业务，每个月往银行卡存钱，银行直接扣款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对...
代扣代缴社保账务处理怎么做?
第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。这种情况的社保会计处理分录为：1、计提企业负担部分 借：管理费用(或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定)贷：应付职工薪酬-社保 2、从职工工资中代扣个人...
