实习生，不想做领导安排的工作，能要求换个岗位吗？该如何开口？

Answer 1

大多数人在这个位置上待了这么久，都想着能不能晋升，能不能换个位置。假如你的老板没有离开，也没有晋升的机会，你很难再往上爬，最稳妥的方法就是换工作，换个工作。因此，怎样才能在不引起上级不满的前提下，实现目标的工作转移？我认为，最重要的是，他提出了一个让人心动的要求。

老板或许不会不明白你的心思，但他就是要从你这里听到一些好消息。你的上级肯定会明白你为什么要换工作，但这只是一个很好的借口，而不是公开的。老板要给你一个名正言顺的借口，让你滚蛋，人家好歹也要点脸面，你就这么走了，他的脸面何在？

你首先要做的就是让你的顶头上司冷静下来，然后跟他说你要调职和他无关，你对他的工作毫无异议。你之所以执意要离开，是因为你认为这份工作能让你学习到更多的知识，你从小就有这样的理想，现在终于有了一次这样的机遇。了解新职位的一切信息，有的时候，更换工作并不一定就是一件好事，或许这工作表面上看起来很不错，但其实很多事情都很复杂，尤其是涉及到人脉。

因此，要到那里去工作，首先要对职位的细节有一个清晰的认识。该职位的工作性质，工资待遇，上下级关系，以及在公司整体运作中的地位。在明白了这一点之后，你会发现自己在工作中会得到更好的发展，然后你可以向你的上司建议。

当然，你也要小心，只是说出你的工作原因，比如你认为哪个职位更适合你的发展，你更喜欢这个职业，但绝对不能说你现在的工作条件太差。老板和老板的感情一定要好，你要是在工作中说不好的事情，反而会适得其反。

工作调动并不是一件难事，每个人都有自己的追求，如果你表现的很诚恳，让上面的人满意，那就是成功的。有的时候，工作上的人际关系就是一种很复杂的东西，只要你能让别人看不出来问题，一切都会水落石出。

Answer 2

如果现在是一个实习生的话就不要明确的去跟领导说要换工作，要多去适应自己的岗位，做好自己的本职工作，这样就会受到领导的重视；如果要开口的话，就可以主动的去跟领导交谈，说清楚自己内心的想法。

Answer 3

如果有不喜欢做的岗位可以说，但是一定要有心理预期，很有可能会被拒绝；在向领导表明的时候，要切实说明自己的难处，理性客观，主观意识不要太强。

Answer 4

可以直接要求换个岗位，我们直接给领导说相关情况即可，如果我们绕的弯子太多，反而还被对方折磨。