实习期签了一份合同,正式工作未签合同?

您好,请教大家一些问题。今年三月份应聘了一份工作,税钱8000元,四月份工作,实习一个月,实习期间签了实习合同,工资是6000,那个合同没有给我一份。五月份转正。昨天人事找签合同,但是此时要签的合同变成了车间的合同,而且工资不是之前的工资,怎么办?
税前8000元

签了这合同就代表这有法律效应了,你可以去找公司问下什么情况,要是不怎么清楚的话你不妨现在律伴这了解。哪里会给你一个好的回复
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-08-20
你好
实习期的合同。未毕业前学生单位学校三方签订的实习协议是一般的合同,合法有效约束签约各方,但学生实习期间与实习单位建立的不是劳动关系,而是一般的民事关系,享受并承担实习协议中约定的权利和义务。
简单来说就是不是正式的劳动合同。
在你正式用工之后的合同,才是公司要和你签订的合同,以该合同为准。追问

不是实习,是试用期,

追答

果然。
那我告诉你,试用期的合同签的就是正式合同。
他没有理由更换合同。
然而你为何当时不拿一份,我真是不明白,这将让你失去这份证据。
你最好能拿到那份合同,不然企业可以赖了。

追问

他们没给,这个我也很郁闷,如果他不给,不就也犯法了嘛?

追答

又遇到一个这样的人,你问你的采纳的人去。妈的。问我干嘛

相似回答
大家正在搜