休息一段时间
①可以通过这段时间调整好自己的状态，让自己放松放松，也了解自己从这个公司离职的原因，之后找工作时尽量避免相同的事情再次发生
从你的说明来看，你的朋友都感觉到这份工作给你带来的弊端大于优了，所以辞了也好
就是在确定休息后，年后找工作，就安安心心的休息准备明年面试该准备什么，自己有没有想去的公司
②就是现阶段又是特殊时期，不知道你所在的城市是否受到影响，如果有的话，那么现阶段找工作会困难一点，当然如果你能力好，已经有相关的工作公司有意向或者你成功的入职的概率高，那么就无所谓是休息这一两个月的时间吧
立马找工作
①避免了你有空档期
②长时间的休息，有可能会使你的工作状态不好，或者你自律能力差一点的话，作息时间会变混乱，身体状态变差
③资金是否充沛，有没有这方面的压力，有的的话就立马找，不然到休息一段时间后你会焦虑，会不由自主的去找工作，但又接近年了，招聘的也会少很多
④现在还是特殊时期，谁也不知道会不会到自己的地方，所以有一份工作是稳定的，最起码躺着也有领工资，不会不做就没其实分析下来，还是辞职后找工作合适，不过你可以完全给自己放松一到俩星期，就可以找了，不过休息完后也是快过年了，不过休息完不是也还有一个月多吗，可以的话可以找到沟通明年上班，这不是一举两得，那时就可以舒舒服服的回家过个好年
不过还是看你自己的吧，或者是你身边朋友的看法，更能了解你的情况，可能建议更好，最后也是你自己拍板的
分析自己的行业、公司、岗位有没有发展，受到现阶段市场环境的影响大吗，对明年的影响大吗，自己能力到了哪个阶段，自己是想往什么方向发展；有没有考虑学习一些进阶的东西，自己现阶段的资金够吗，有没有额外的收益工作等
离职后应该马上找工作,还是休息一段时间?
离职后应该马上找工作，还是先休息一段时间？这取决于您的个人情况和偏好。以下是一些考虑因素：财务状况：如果您财务状况良好并且没有必要尽快找工作，那么休息一段时间可能会对您有益。这样可以给自己一些时间来重新审视自己的职业目标和兴趣，并制定一份更好的求职计划。职业发展：如果您有清晰的职业目标...
...辞职了,你会让他马上找工作,还是先放松两个月,再去找工作?_百度知 ...
子女辞职，如果他想尽快工作，那就找工作，如果想休息几天，那就休息几天，要看自己的选择，毕竟工作了，都是成年人了，应该有自己的打算，父母也不能太多的干预，如果是一直在家不出去，那就必须扫地出门。
一般你辞职后会休息多久再重新开始工作?
一般情况下，我辞职之后会休息一个月左右，再重新投入到新的工作当中。可能在我的印象中我会觉得，如果你想要很好的休息，那么你必须要去足够的时间准备，你可以利用这段时间做一些你自己想做的事情，说一些你自己想说的话，同时经历一些你自己从来没有经历过的东西。基本上你在经历过这样的一个过渡期...
在公司辞职两个月之后想回去上班了,回去好吗?
1. 回原单位有什么好处回到原单位，工作能更加容易上手，毕竟对于原单位的工作模式、工作内容、工作环境、同事关系都已经非常熟悉，减少了去新单位的很长的适应和磨合期；如果说原公司的机遇、成长空间、各方面福利待遇都还不错，还比较有前景的话，回去也是一种发展。工作讲求的是理智，没必要为了面子而...
一份工作,花多久找到算正常?
10. 有些人可能会在辞职后立即开始寻找新工作，以确保职业发展的连续性。11. 也有些人会选择在辞职后休息一段时间，放松心情，然后再投入到新的工作中。12. 这些选择都取决于个人的实际情况，有些人经济条件较好，可以不那么急迫地找工作。13. 但总体来说，三个月内找到新工作是比较理想的时间范围...
在公司辞职两个月之后想回去上班了,回去好吗?
如果可以，那就回去，因为第一人熟悉，不陌生；第二遇到麻烦的事时，最起码心里不慌，不急躁；第三如果去别的公司你还要先熟悉和认识，刚开始都会被别人漠视的，如果这个公司的气场不适合你，工作起来还麻烦。除非其他的公司比原来的公司工资高一些，我觉得还是回原来的公司去工作比较好。
职场上,已经辞职两个月了,还能回原公司么?
一般来说，辞职后想再次回到原来的公司工作，是需要考虑一些因素的。首先，你要确认你离开原公司的原因是否已经得到解决，不然再回去反而会浪费时间和精力。其次，你要确定原公司是否愿意再次雇佣你，并且是否愿意为你提供更好的工作条件。最后，你还需要考虑自己是否愿意回到原公司工作，因为离开一个公司并不...
换工作是应该“骑驴找马”还是离职再找?
1、“离职再找”没有安全感，迫于现实压力会“将就”。原来的公司以为换了一个新领导，她比较针对原来的老员工，我一起之下就辞职了。离职后的第一个星期，觉得自己需要放松一下，就没有着急找工作，虽然投着简历，也参加了面试，但是总感觉有美中不足的地方。但是半个月之后就会发现很空虚的，大家...
刚从公司辞职两个月,又想回到原来的公司,回去会不会很丢脸
辞职两个月后，是否考虑重返原公司，这是个值得深思的问题。然而，原公司是否愿意接纳你回归，往往取决于多种因素。首先，从招聘成本的角度考虑，如果原公司短期内未能找到合适的新员工填补空缺，那么回请老员工，对于企业而言，无疑是成本效益极高的选择。招聘流程复杂繁琐，从需求确认、设计招聘启事、筛选...
在公司辞职两个月之后想回去上班,回去好吗?
不建议回去，先前辞职回去之后领导和同事对你的看法都会不一样的，以后无论是提升还是其他重要任务很难交给你的。建议找其他家吧。
