公司辞退和自己交辞职信的区别

Question

情况是这样的，我06年8月进入一家广告公司，11月转正，到今年算是满一年了，因为公司给我开年假了。最近因为一些事（当然这当中不是我的过错），昨天公司人事找我谈话，说有二条路，一么自己交信，二么公司辞退，在这里我就想问一下，这二种选择有什么区别？？？最后我选择公司辞退。
问题1：公司辞退是不是要给我一个月的补偿，我怎么看百度知道里，又说是三个月的补偿？
问题2：人事说如果是公司辞退在劳动手册上要写一笔的，这样是不是对我以后再就业有影响？
请懂人事的朋友帮个忙，分析分析一下！
公司最近销售情况不好，正在裁员期，我是从原部门被调入业务部的，公司说我工作不主动，个人认为这是没事找事的借口，而且原部门也已经被合并，就是说，公司里没有我的岗位了，加上公司早就嫌我学历不高，这才引起这次事情的。我是这么觉得的，我明明没做错事，你公司偏偏没事找事，要我自己交信，没道理啊！大家说是吧！公司人事刚刚还让我签了一张情况说明，意思是因为我在业务部工作不主动，加之原来部门岗位撤消，经过本人选择公司辞退，特此说明。没办法，公司比人强！
只要那记录不进档案，对我没太大影响，我个人是无所谓啦，因为我之后我不太可能再做行政工作了

Answer 1

公司辞退和自己交辞职信的最大区别在于二者的法律后果不同：
1、公司辞退的，属于单位单方解除劳动关系，如果不符合法定条件而辞退职工的，属于单位违法解除劳动关系，应支付双倍的经济补偿金。
2、职工自己交辞职信的，属于行使职工代表的辞职权，但解除劳动关系后，职工不能拿到经济补偿金。
《劳动合同法》

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

Answer 2

楼主，楼上的说的不对。所谓的什么在劳动手册记录，这都什么年头了，我不知道国企和公务员是不是这样，但是企业没有这种说法。差别就是补偿问题，应该是补偿一个月的工资的，至于你看到的三个月，可能是人家和公司协商的，还有的是补偿合同剩余月份的，但是肯定是一个月的。
不怕你笑话，我刚毕业参加工作的时候，就遇到这种情况，当时让我自己辞职，我怎么也不明白，于是反复咨询，后来选择让他们辞退，然后开证明，我拿着证明和我近期的考勤记录，直接去劳动仲裁了。我也知道这样肯定不能干下去了，但是就不能让他们好过，就想折腾一下。因为说实话《劳动法》真正应用到劳动者的保护太少了。根本微不足道，企业永远是大头。
最后公司补偿我合同期内的工资。
之后找工作也很顺利，没有障碍。如果有障碍，我知道有类似事情，就是这些企业领导之间互通的原因，那就是他们人格的问题。
是金子哪里都发光，加油吧。提高自己。

档案公司人事是没有权利拆开的。档案掉来掉去都是人才中心，除非你公司有劳资科可以保管档案。
自信点，很多权益自己要维护。

Answer 3

如果你们那个广告公司是正规公司，签订了劳动合同，所有事情都按照劳动法办事的话，就等着公司辞退你好了，人事找你谈话让你自己辞职是因为劳动法有规定工作满一年被辞退是有一个月的补偿金的，你们公司的人事让你自己辞职估计是是想省下一笔补偿金，前提是你们公司真的会按劳动法办事，真的会给你一个月工资的补偿，如果不是很正规的公司，没签合同，那你自己辞职和被公司辞退都没多大的区别，别听那个人事胡扯，他以为他是公安局的啊，随便就能在档案里写不良纪录啊，你也不用太在意，现在这年头不是你辞退他就是他辞退你，谁也没想过做一行做一辈子

Answer 4

当然要选择公司辞职,并且公司要出具"劳动关系解除通知书",其内容你必须看明白再签字,不符合实际情况的,不要签字,要求劳动仲裁.
1.公司辞你,会有补偿金,工龄每满一年就有一个月工资的补偿金,如工龄3年,公司要给你3个月工资的补偿金,还有就是可以领失业保险,而如果个人辞职就不会有的,这是劳动法规定的
2.公司没有权利在你档案里乱写的,更没有什么所谓的劳动手册,你把"劳动关系解除通知书"弄好,就ok了
可以看出,公司在和你们耍花招呢,以逃脱法律的监管,裁员20%必须到劳动备案,并说明理由,所以公司吓唬你们,想让你们自己辞职,而公司不负任何责任,作出你们自愿辞职的假象,明白了么!!!

Answer 5

我个人认为

辞退是公司认为你不适合这个工作,才辞退的

你辞职是因为你不满意公司的条件,或是你的能力比较强,认为这个公司没有发展前途才走人,另找高就