人力资源管理证书分几级？怎么报名

Answer 1

人力资源管理师分为四级，即：四级企业人力资源管理者（国家职业资格中级）、三级企业人力资本管理者（国职高级）、二级企业人力资产管理者（国职技师），一级企业人力资源管理人员（国家职业资格高级技师）。

申请人力资源管理人员考试的要求：

申请人力资源（中级）考试的条件（可以满足以下条件之一）：

1.大学毕业后，已从事专业工作至少6年；

2.大学毕业后，已经从事了至少4年的专业工作；

3.取得第二学士学位或完成研究生课程后，从事专业工作满2年；

4.取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

5.获得博士学位。

人力资源助理（初级）的申请条件：

具有高中或高等教育（包括高中、中专、职业高中和技工学校）。

人力资源师的就业方向：

人力资源师证书是人事领域最权威、最有价值的证书，也是目前许多企业招聘人员的重要依据。一般情况下，取得人力资源经理证书后，即可从事人事工作。获得三级证书后，通常从人事助理和人事专家开始，而二级证书可以担任人事主管或人事主管。

Answer 2

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
报考流程
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
一般在3月和9月报名，5月和11月考试，具体的需要关注各省的通知哦