中德安联人寿保险公司招聘储备管理干部，这个职位具体是干什么的？有没有人帮忙解释一下。

Question

他们的学历要求是本科。所以我有些怀疑这到底是不是在招业务员，如果是专科的话我就不考虑了，肯定是做业务员。但招收本科生也是这样吗？谢谢大家帮忙解答。以下是他的招聘工作内容。
1、本科以上学历，，有亲和力。
2、具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态。
3、有较强的工作责任感和事业心，尽业尽责，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
4、做好团队管理及管理绩效提升工作，关注团队建设。
5、完成上级交办的其他工作。

Answer 1

醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！

做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。

寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。

底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）

就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。

别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有，一千个人可能只有一个。
做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。
工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。

Answer 2

你好：是一份很具挑战性的工作，只要认真学习，付诸实践，收入会很不错的！每个保险公司都有类似职位！

Answer 3

这真的是业务员，我在保险公司待了两个月，招的也是管理干部，进入后会让你先考试，考的是保险代理人员资格证书，然后就和保险公司签订代理合同，就是让你去卖保险，我待了两个月，一个客户也没有，所以我在那里一分钱也没有拿到手！我都不愿意回想这件事情！

Answer 4

你好！很多公司都有这样的招聘，前期有业务方面的实际操作，后期主要是团队管理，需要考代理证销售保险的，但是起点比普通的业务员要高，提供了一个发展的平台，会有专业的培训，我们太平洋的是叫“储备经理人”，还是不错的，可以挑战一下。

Answer 5

招的是业务员

鉴定完毕